The best performance improvement is the transition from the nonworking state to the working state.
最好的性能改进是从非工作状态到工作状态的转变。
大卫·帕特森名人名言哲理格言警句语录 大卫·帕特森
我认为搞企业就是要做百年老店，而不是昙花一现。我希望我的员工知道他应该做什么，应该做到什么程度。如果我不在，他们也可以正常经营下去。因为人总会有走掉的一天。
宗庆后
勇气不是通过回避恐怖得到的， 而是通过克服恐惧才能得到。16. 所有的超自然现象，都有自然而然的原因。
斯宾诺莎
The wild doesn’t reward the strongest or the fastest. It rewards the most adaptable.
荒野不会奖励最强或最快的人。它会奖励最适应的人。
贝尔·格里尔斯
我只看我拥有，不看我没有的。
海伦·凯勒
我们活在浩瀚的宇宙里，漫天漂浮的宇宙尘埃和星河光尘，我们是比这些还要渺小的存在。你并不知道生活在什么时候突然改变方向，陷入墨水一般浓稠的黑暗里去。你被失望拖进深渊，你被疾病拉近坟墓，你被挫折践踏的体无完肤，你被嘲笑、被讽刺、被讨厌、被怨恨、被放弃。但是我们却总在内心里保留着希望保留着不甘心放弃跳动的心。我们依然在大大的绝望里小小的努力着。这种不想放弃的心情，它们变成无边黑暗的小小星辰。我们都是小小的星辰。
郭敬明
The best way to predict the future is to invent it.
预测未来的最好方式就是创造未来。
张一鸣
凡是懂得等待的人一切都会及时到来。没有什么比这两样东西更强大：耐心和时间，它们会成就一切。
托尔斯泰
想要拥有内心的平静，必须先拥有身体的平静。
纳瓦尔·拉维康特
对自己望有兴趣的人使以使我们感兴趣。
歌德
如果在家里走来走去找不到家，你地老天荒地寻觅也是白搭。如果你的家不像家，唯一的方法是把它建设成家。
毕淑敏
A strategy delineates a territory in which a company seeks to be unique.
战略描绘着公司寻求独特而打造的领域。
迈克尔·波特
我姑酌彼兕觥，维以不永伤。
孔子
A great editor knows when to hold back and when to push forward.
一个伟大的剪辑师知道何时该克制，何时该推进。
乔·哈特
愈是忙碌的时候，愈应该认清真正重要的事是什么，养成确认优先顺位的习惯，否则事态会渐渐演变成可怕的局面。「苟且」的次数逐渐累积，一点一点地侵蚀你的生活，不知不觉间你的世界就全变了样。
松浦弥太郎
过去从未死去。它甚至还没有过去。
The past is never dead. It's not even past.
迈克尔·翁达杰
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1、钱没给到位；2、心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
马云
性格不是你与生俱来且无法改变的东西，比如你的指纹。它是你并非与生俱来且必须负责塑造的东西。
Character is not something that you are born with and can't change, like your fingerprints. It's something you weren't born with and must take responsibility for forming.
丹泽尔·华盛顿
不怕三十而死，只怕死后无名。
周希陶
人与人之间得区别不在于是否失败，而在于如何应对失败。
刘震云