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合格性是可以通过培训提高的,合适性很难改变。许多公司挑人时是首先看合格性的,概率上就容易出问题,许多公司本身价值观就有问题,选人自然就困难了。
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✨ 名言如星,拾光而行
合格性是可以通过培训提高的,合适性很难改变。许多公司挑人时是首先看合格性的,概率上就容易出问题,许多公司本身价值观就有问题,选人自然就困难了。