Institutional discrimination shapes destinies more than individual effort.

计算复杂性的美在于它能够根据问题的固有难度对问题进行分类。

表演不是要成为不同的人。它是在明显不同的事物中找到相似之处，然后在那里找到自己。

领导力在于你的存在能让别人变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。