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学习者应该培养成长型思维模式,相信能力是可以发展的。
彼得·C.布朗
倾听一个处于痛苦中的人,不仅十分罕见,而且非常困难。那简直是奇迹;那就是奇迹。有些人认为他们可以做到,实际上绝大部分的人还不具备这种能力。
西蒙娜·薇依
一鸟不啼山更幽。
王安石
联想记忆法:运用接近、相似、对比、因果等关系,进行联想记忆。
李柘远
我理解如何,我不理解为何。
乔治·奥威尔
如果我没有阅读费雪作品的话,那么在我前面比我富有的人将大有人在。我甚至不能计算35年前购买他的书所带来的综合收益率。
巴菲特
生活像一条河,有时湍急,有时平缓,但总是向前流动。
古华
I found solace in music when the world felt too heavy.
当世界感觉太沉重时,我在音乐中找到了慰藉。
玛丽亚·凯莉
The best films are those that leave you with more questions than answers.
最好的电影是那些给你留下更多问题而不是答案的电影。
让-皮埃尔·利奥德
每当抬头看到这太阳,都好像是有生以来第一次看到一样——心里微微一动,惊奇感转瞬即逝,但记起现实后的那种猛然而至的空洞感却难以愈合。
李娟
真相藏在词语之间的沉默里。
The silence between words is where the truth hides.
凯文·巴里
律已,宜带秋气。处世,须带春风。
弘一法师
高层次的友谊,便是在差异当中寻求一种深刻的认同。
爱默生
Every company needs a cloud strategy, because every company is becoming a data company.
每家公司都需要云战略,因为每家公司都在成为数据公司。
胡晓明
首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。
张瑞敏
为什么世界上有着无数面镜子,却没有一个人能真正了解自己的模样。
叔本华
基督教在尼采看来是一门伪善的信条,因为基督教否认了人们真正想要但是往往因为过于软弱而争取不来的东西,同时又歌颂人们不想要但恰好拥有的东西。于是软弱就成了善良,卑贱成为了谦恭,屈服成为了恭敬,无力复仇则成为了宽容。
阿兰·德波顿
人は誰でも、自分の中に闇を持っている。それが表に出るか出ないかは、その人次第だ。
每个人都有自己内心的黑暗,是否表现出来取决于个人。
凑佳苗
并不是仅仅想要拥有发达的肌肉,而是致力于获得灵活的肌肉。臃肿的肌肉会妨碍身体的柔韧性,过度发达的肌肉会干扰其他欠发达肌肉的适当发展。只有当所有肌肉平衡发展时才能实现真正的灵活。
约瑟夫·普拉提
无论你出身高贵或者低贱,都无关宏旨。但你必须有做人之道。
歌德
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