侮辱正是那柄衡量你能力的标尺。
约翰·洛克菲勒名人名言哲理格言警句语录 约翰·洛克菲勒
好人就是无论他过去在道德上多么不值得，现在已经开始变得更好的人。
陶行知
一个骗子只有在他希望别人相信他的时候才会撒谎。
吉卜林
永远不要对敌人心存报复，那样对自已的伤害将大过对别人的。
卡耐基
我独自远行，不但没有你，并且再没有别的影在黑暗里。只有我被黑暗沉没，那世界全属于我自己。
鲁迅
进乏广莫力，退为蒙笼居。三年失意归，四向相识疏。地僻草木壮，荒条扶我庐。夜贫灯烛绝，明月照吾书。欲识贞静操，秋蝉饮清虚。
孟郊
障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
伏尔泰
真正的推理小说，应该让读者在阅读过程中感受到乐趣，而不仅仅是解谜。《推理要在晚餐后》
东川笃哉
友情的纽带，或会因情绪激动而绷紧，但决不可折断。
林肯
我离去归来，循环往复。你直到现在还在寻找白日的星光吧，我在这里，我来照亮你。
阿蒂尔·兰波
成功不是终点，失败不是终结；重要的是继续前进的勇气。
斯科特·普劳斯
请记住，一个太爱自己的人，往往就是灭亡自己的人。
海伦·凯勒
在企划的过程里，我喜欢在伟大创意未知国度边缘冒险的感觉；但只要懂得利用事实为器，我们就有机会攻城掠地。
李奥·贝纳
人生就是一场不可预料的旅行，而好的坏的都是风景！
史铁生
The documenta must always surprise, always provoke.
卡塞尔文献展必须始终令人惊讶，始终激发思考。
阿诺德·博德
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
某些产业或活动基本上是由少数民族来从事的，因此，许多表面上针对一个产业或一个职业阶层的措施实际上是指向一个少数民族的。这一切极其充分地向所有那些希望了解计划怎样在实际中造成政治后果的人证实了，像"由政府控制产业发展"这种表面上无关痛痒的原则，会为那种歧视和压迫政策提供几乎无限的可能性。
哈耶克
真正的文化不是知识的堆积，而是心灵的觉悟。
于丹
我不敢轻易去评价别人的对与错，价值观不同，看问题的方式和对与错的概念也就不同。
吴京
臣民对君主的义务被理解为只要君主有能力保护他们，这种义务就持续存在，不再更长。
The obligation of subjects to the sovereign is understood to last as long, and no longer, than the power lasteth by which he is able to protect them.
托马斯·霍布斯