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对于那些不成熟的人来说,他们总能找到一些借口来掩盖自己的一些缺点或不幸的事情。
卡耐基
真正的对手会灌输给你大量的勇气。
弗兰兹·卡夫卡
农业的真正价值不仅在于收获,还在于我们为子孙后代留下的遗产。
The true value of farming lies not just in the harvest, but in the legacy we leave for future generations.
刘芳
History is the memory of a nation.
历史是民族的记忆。
密茨凯维奇
你就是自己的情感、思想、行动和意愿的综合体,你有权利感受,你有权利选择,你更有保持自我的权利。
维斯冠
目前,我们拥有一项新颖而壮观的成就——人工智能,它是人类思想的荣耀。我们还没有为它进化出一个目的地。
亨利·基辛格
总是这样的,你们以为外面的世界很大么?有一天,总有那么一天,你们仍旧会乖乖的飞回到咱们自己这个老窝里来。
白先勇
何必计较呢,遇人轻我,必定是我没有可重之处么,当然我不可能一辈子只拾破烂,可世上有多少人能慧眼识珠呢。
贾平凹
顾客买的不仅是产品本身,更买产品相应的及额外的服务。成交后,服务才刚刚开始!
董明珠
飞黄腾踏去,不能顾蟾蜍。
韩愈
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
他会提醒我们,喝过同样的乳汁长大的人就是兄弟,这种亲情连时间也无法拆散。
卡勒德·胡赛尼
要像一面镜子一样关照自己的悲伤,愤怒, 恐惧和孤独。
克里希那穆提
当我成为国务卿时,我觉得我的主要工作之一就是在世界各地建立关系。
希拉里·克林顿
The true measure of a company's success is not just its financial performance, but its positive impact on society.
衡量公司成功的真正标准不仅是财务表现,还有其对社会的积极影响。
克劳迪奥·德斯卡齐
重要的是教会一个人去做他能做的,做他自己。这是一门艺术,一门自我表达的艺术。
李小龙
崩溃了可以再收拾起来,收拾不起来就摊在地上。
王朔
不想当将军的士兵不是好士兵。
拿破仑
不要让某种集体的意志或者情感蒙蔽自我,你比你所想象的更自由。
刘瑜
我们再也回不去了!一句话,几个字,足以引出世间的万千苦辣,肝肠寸断却仍不能言说的酸楚。问世间,有多少爱可以重来?请珍惜眼前人。因为,你以为日子既然这样一天一天过来。当然也应该这样一天一天过去,昨天,今天,明天应该是没有什么不同的。但是,就会有那么一次,在你放手,一转身的一刹那,有的事情就完全改变了。太阳落下去,而在它重新升起以前,有些人,就从此和你永远分开了。
张爱玲
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