每日文摘
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后信息时代的根本特征是真正的个人化。
尼古拉·尼葛洛庞帝
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时代
💬 推荐名言
20句推荐
政府不用技术和经济的力量扶植民众,而单纯依靠政治上的压力和道德上的宣传,结果只能是事与愿违。
黄仁宇
美籍华人历史学家
一个人最大的瓶颈,就是他的认知水平。
刘润
润米咨询创始人
中国是弱国,所以中国人当然是低能儿,分数在六十分以上,便不是自己的能力了:也无怪他们疑惑。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
我不会让别人来书写我的故事。
玛丽亚·凯莉
拥有传奇嗓音的流行天后
一个独眼人和完全的瞎子比起来缺点更严重,因为他知道缺什么。
维克多·雨果
法国浪漫主义文学领袖,代表作《巴黎圣母院》《悲惨世界》
貌言华也,至言实也,苦言药也,甘言疾也。
司马迁
西汉史学家、文学家、思想家
到你内心去探险。
梭罗
瓦尔登湖畔的哲人
如果施舍于人,应在对方恳求之前,若对方已提出恳求,就只能算给了一半。
弗里德里希·吕克特
诗人、翻译家
The magnitude of lives is not as to their external displacements, but as to their subjective experiences.
托马斯·哈代
英国诗人、小说家
当一扇幸福的门关起的时候,另一扇幸福的门会因此开启,但我们却经常看这扇关闭的大门太久,而忘了注意到那扇已经为我们而开启的幸福之门。
海伦·凯勒
20世纪最伟大的励志人物之一
I don’t care what you say about me as long as it’s not true.
泰勒·斯威夫特
美国女歌手
我对接班人的要求有三点:第一要忠诚,第二要有奉献精神,第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备,他的能力再强,对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”,看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”,这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼,从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神,就是不能考虑个人得失,而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面,把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
董明珠
全球50名最具影响力的商界女强人
The most successful companies are those that evolve with their customers.
丰田章男
丰田CEO,汽车行业改革者
古雷热医生对着显微镜忙碌着,全然忘记了自我,忘记了整个世界,就像猎狗被猎物吸引一样,他的心思被自己观察的对象牢牢地抓住。
弗朗索瓦·莫里亚克
1952年诺贝尔文学奖获得者
我像一面鼓一样内心空空,什么也想不出来。我的才华耗尽了。
加缪
“荒诞哲学”的代表人物
当你投入某个记忆时,你就踏进了过去的某个时刻,重新体会当时的感觉,重新经历那个事件,就像往事重演一样。
李中莹
将神经语言程序学(NLP)引入国内的学者之一
我们总是试图通过爱情来逃避孤独,但孤独是人性的一部分。
佚名
未来将会蓬勃发展的企业是那些将环境法规视为创新机会而非负担的企业。
露西·格林
燕麦品质改良专家
所谓多极,中国算一极。中国不要贬低自己,怎么样也算一极。
邓小平
中国共产党第二代领导集体核心人物
归零并非将过去一笔勾销,回到原点;归零是让过去不成为负担,反而成为滋养。归零才是最大的突破!
金惟纯
中国台湾新闻界第一大才子
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行