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我想我长寿的秘诀是,我有幸做一些我着迷的事情,不必为五斗米为之,我可以参与其中。我还没有退休,也不打算退休。
亨利·基辛格
有一天,我看了四十四次日落。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
你想要啊?悟空,你要是想要的话你就说话嘛,你不说我怎么知道你想要呢,虽然你很有诚意地看着我,可是你还是要跟我说你想要的。你真的想要吗?那你就拿去吧!你不是真的想要吧?难道你真的想要吗?
周星驰
上帝沉默不语,就可以让他说你想说的话。
让-保尔·萨特
回忆是一种力量,它能让我们在困境中找到前进的动力。
余华
有时候,我们需要往回望一看,才能走更远的路。
王朔
其实从小到大,我都不觉得有什么事大不了,没有什么东西会让我不想活。而且我很怕死,我觉得要做的事情还很多,如果死掉了,我会觉得很不服气。其实我觉得死是一件很懦弱的事,因为你完全没有能力去面对,你才会想死。我相信什么事情都可以解决,但是最起码你要敢去面对,而我是不怕面对困难的。
梁朝伟
作家如果白天能从事一个与写作活动无关的闲职,那么他的作品会写得更好。
塔勒布
人们愿意让别人批评自己的某些小缺点,而且也不会因为这些缺点被人嘲笑而生气。我们应该选这样的缺点来嘲笑别人。
拉布吕耶尔
若想与老鹰一起飞翔,就别和鸭子一起游水!
哈维·艾克
一个健全的组织,应该有自己的五脏六腑,有大脑可以思考,有肺可以呼吸,有胃肠可以消化,有心脏提供动力。每一个组织的领导者,应该真正把一个组织当作一个健全的生命,认真研究其生长规律,小心呵护它的三头六臂,用心感受它的喜怒哀乐,把自身的力量和组织的生命适度分开,认真权衡自己在组织中的力量,小心把握自己用力的分寸,有所不为有所为,和整个组织的人们一起,齐心协力,让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿,对一个有着良好结构和健康机制的组织,领导者应该用力很轻。
李希贵
社会的本质,就在于优胜劣汰。
佚名
咱们要避免咱们的义务与咱们的利益发生冲突,避免从别人的灾难中企望自我的幸福。
卢梭
所谓事件,只要有不可解之处,就很容易解决。看起来平凡无特征的犯罪才真棘手。
柯南·道尔
求知己于朋友易;求知己于妻妾难;求知己于君臣则尤难之难。
张潮
狂风卷集着乌云,在乌云和大海之间,有个海燕,为我们牵线,让我们在这见面,来段黄昏恋。
宋小宝
夫理,天命也,义,人心也。惟天命至微,惟人心好动。微则难知,动则易乱。欲着其微,欲静其动,则莫过乎学。
胡宏
事实是冥顽不灵的。无论我们的愿望、倾向或激情是什么,都无法改变事实和证据的状态。
约翰·亚当斯
A company's culture is defined by its people, not its policies.
一个公司的文化是由其员工定义的,而不是其政策。
约翰·辛格尔顿
梦想的路上,每一步都算数。
On the road to dreams, every step counts.
王力宏
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