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Many leaders of big organizations, I think, don’t believe that change is possible. But if you look at history, things do change, and if your business is static, you’re likely to have issues.

💡 解读: 我想,很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史,你会发现事物一直在改变,如果你的事业是稳定的,那你可能是有问题的。
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古希腊(雅典)哲学的创始人之一
中国石油集团副总经理,财务管理专家
被誉为现代小说的奠基人之一
中国建筑集团前总裁,城市开发专家
中国当代女作家
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