真正的领导力在于赋予他人实现他们认为不可能的事情的能力。
公开演讲时,要经常停顿。在你用新方式阐释某件事情前停顿,在你讲述重要的事情之后停顿,以及,刻意制造停顿,让听众吸收细节。
骄傲暴戾的人,不能作为朋友。
Innovation is not just about technology; it's about changing the way we think and operate.