管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。
你能做的最激进的事情就是做你自己。
当一个人阅读圣经时,他对于神祇所知程度的惊讶往往低于他对于神祇所不知程度的惊讶。
公司的力量在于其员工,而不仅仅是产品。
我生来就是为了赢,但为了赢我必须愿意输。