人人都有幸福和痛苦，只不过是程度不同而已。谁遭受的痛苦最少，谁就是最幸福的人；谁感受的快乐最少，谁就是最可怜的人。
卢梭名人名言哲理格言警句语录 卢梭
不成熟的爱说：'我爱你因为我需要你。'成熟的爱说：'我需要你因为我爱你。'
Immature love says: 'I love you because I need you.' Mature love says: 'I need you because I love you.'
艾瑞克·弗洛姆
你越是留意自己内心的声音，就越能够听到别人的声音。
马歇尔·卢森堡
摆脱诱惑的唯一方法是屈服于它。
"The only way to get rid of a temptation is to yield to it."
杰斯·沃尔特
成长就是你主观世界遇到客观世界之间的那条沟，你掉进去了，叫挫折，爬出来了，叫成长。
罗振宇
创造不是来自智力，而是来自源于内在需要的游戏本能。创造性头脑与它所钟爱的对象玩耍。
荣格
文学的力量在于它能够让不可见的东西变得可见，让沉默的声音被听见。
"The power of literature lies in its ability to make the invisible visible and the silent heard."
阿卜杜勒瓦哈卜·伊萨维
2006年大前研一在《M型社会》书中谈日本经济时提出：“社会正逐渐形成一种双峰结构，高收入和低收入阶层各居两端，中产阶层向下沉沦，如同M型一般。”
吴晓波
能在一言半语之间放进那么多意思那么多感情的，必然是高明的戏子。一个人所能表达的真情实意往往是不完全的，真情决不显露在外面，只让你揣摩到内在的意义。
巴尔扎克
改变的第一步就是理解。
岸见一郎
没有永恒的敌人或同志，只有永恒的责任。
刘慈欣
一个人让别人怕你，不如让别人敬你。
曾仕强
生活的最佳状态，是冷冷清清地风风火火。
木心
每一个挑战都是学习和成长的机会。
Every challenge is an opportunity to learn and grow.
里克·梅德林
居视其所亲，达视其所举；富视其所不为，贫视其所不取。
周希陶
我们要求，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上，目的是确保公司成功。如果对员工进行培训并培养他们担任新的角色是最好的选择，我们会完全支持，也会帮助管理者让员工学习这些技能。但我们也希望管理者仔细考虑，最佳选择是否也包括招入新的拥有理想技能的高绩效者，即便这意味着现有的团队成员不得不从公司离开。
帕蒂·麦考德
如果只是想做生意，成功的概率会小很多。供需失衡的“赛场”大概没人可以在创业前就“选到”的，就算碰上了也很快会掉进红海。举个简单的例子：茅台的供不应求可不是一个创业者创业前计划好的。
段永平
The future of mobility is not about selling more cars, but about providing better mobility solutions.
未来出行的关键不是销售更多的汽车，而是提供更好的出行解决方案。
李书福
以数学为基础的决策需要广泛的共识，而以判断为基础的决策经常引起争议，至少要等到付诸实践才能得到证明。任何不愿意忍受争议的机构，在做出第一类决策时也会限制自己。而在我们看来，这样做不仅会限制争议——也会限制创新和长期价值的创造。
2005年：贝索斯致股东信《尽管是数字在发挥作用，但决策因素还是“判断”》
杰夫·贝索斯
你必须能够直面现实，同时也要激发希望。
"You have to be able to confront reality but also inspire hope."
萨蒂亚·纳德拉