作曲家如同马拉松选手一样，若要跑完长距离的赛程，就不能乱了步调。
久石让名人名言哲理格言警句语录 久石让
高兴，就笑，让大家都知道。悲伤，就假装什么也没发生。
杜月笙
慈母有败子。
韩非子
人生何处不相逢！不要以为世界大，道路多，得罪了的人，可以永远不再见面。常常我们会发现，人们总是在那几条路上挤来挤去，说不定什么时候就又会碰到一起。想到这里，我们也许会了悟，忍一时的气，让人一步，并不算是吃亏了吧？
罗兰
历史的经验教训告诉我们，人们不会从历史的经验中吸取教训。
萧伯纳
我喜欢向没有知识但是聪明的人学习，他们那一套不讲理、原始，令人难堪，但往往行得通。受过教育的女人事事讲风度，连唯一的武器都失掉，任由社会宰割。
亦舒
你能明白吗，像白痴一样在大热天里，或者手指都冻僵了的大雪天里一个人骑车上学回家的辛苦。你们在那喊着好热啊好冷啊受不了啊之类的互相欺骗唬弄掩饰的时候我全靠一个人坚持过来。
渡航
The most sustainable building is the one that people love and care for.
最可持续的建筑是人们喜爱和关心的建筑。
巴克里希纳·多西
如果社会不答应，毁的是他的前途。
张爱玲
书籍是释放我们共情能力的钥匙。
"Books are the keys to unlocking our empathy."
贾森·雷诺兹
常在河边站，没有不湿脚。
谚语
命运和气质是同一概念的两个名称。
赫尔曼·黑塞
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实： 钱没给到位； 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。在这个时代，人才已经成为公司企业成功的必要条件，不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
I don't believe in the concept of a 'leading man'. I believe in the concept of a 'leading human being'.
我不相信“男主角”的概念。我相信“领导者”的概念。
哈维尔·巴登
在你与世隔绝的修行室外，有很多人希望捎给你一句轻柔的话、一个温暖的眼神、一个结实的拥抱。我们都在这里，等着你。
龙应台
你比你想象的要多得多。
桑迪普·马赫什瓦里
君子耻不修，不耻见污。
荀子
懊悔自己的错失而不至于重犯，才是真实的悔悟。
海明威
伟大不是一种技能，而是一种态度。
Greatness is not a skill, it's an attitude.
亚瑟小子
作家就是花多年耐心探索内心第二个自我的人。
"A writer is someone who spends years patiently trying to discover the second being inside him."
威廉·博伊德