我认为，我认识的每一个人都有道德，虽然我不喜欢问。我知道我有。但我宁可天天教别人道德，而不愿自己实践道德。“把道德交给别人去吧”，这是我的座右铭。把道德送完了。你就永远用不着了。
马克吐温名人名言哲理格言警句语录 马克吐温
必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。
毛泽东
如果你研究了10家公司，你就会找到1家远远高于预期的好公司。如果你研究了 50 家公司，你就会找到5家远远高干预期的好公司。在股市中总会有让人惊喜的意外发现，那就是业绩表现良好却被专业机构投资者忽视的好公司股票。
彼得·林奇
童年对她而言，不过是咬牙坚持过来的日子罢了。她确信自己是一个善良的人，这种确信促使她从来不给任何人添麻烦。她为人老实，任劳任怨，因此也取得了一定的成功。但不知道为什么，面对眼前颓废的建筑和杂乱无章的野草，她竟变成了一个从未活过的孩子。
韩江
秩序之所以可取，不在于它能保持一切因素各就其位，而在于它能够生成在其他情况下不可能存在的新力量。
哈耶克
在奥美公司，每当一个员工被提拔到管理层时，大卫·奥格威都会送给他一套俄罗斯套娃。一开始大家很不理解，等他们把套娃打开，发现里面的套娃一个比一个小，而当他们打开最里面的娃娃时，就会看到一个小纸条，上面是奥格威写的一段话：“如果你经常雇用比自己弱小的员工，将来我们就会变成一家侏儒公司。相反，如果你每次都雇用比自己强大的人，日后我们必定会成为一家巨人公司。”
樊登
成熟的爱要求孩子渐渐地放弃幼稚盲目的爱，学会像成人那样去爱。成熟的爱要求孩子们从家庭的牵连中释放自己，不再重复那些有害的事情。
伯特·海灵格
只靠刀枪决不能得天下太平，只有让世人心服口服的“德”和顺应天意的“真”，才能带来真正的太平。
德川家康
能力分两个方面：一是看战略上是否清晰，是否聚焦。很多公司会转型到其他行业，这种随便乱转型的公司我们从来都不碰。老本行都做不好，转型做一个新行业能够做好吗？过去两年，各种转型的公司基本上成功的很少。二是战术上的执行力。对于中小公司，关键看老板的个人能力和魅力。我们经常会调研中层干部，看他们是不是崇拜自己的董事长；对大公司会看中层干部的关键绩效指标（KPI）。
张磊
It is to the credit of human nature, that, except where its selfishness is brought into play, it loves more readily than it hates.
除了在自私起作用的地方，人性更倾向于爱而不是恨，这是人性的优点。
纳撒尼尔·霍桑
绘本是文字和图像之间的舞蹈——它们应该一起舞动。
A picture book is a dance between words and images—they should move together.
海伦·奥克森伯里
与我同时代的人，他们只认为我是一个匆忙赶路的人。
荣格
在农业中，数据很重要，但由经验锻造的直觉是不可替代的。
In agriculture, data is important, but intuition—forged by experience—is irreplaceable.
布雷特·斯图尔特
人啊，你要有善良的心，丰富的心灵，高贵的灵魂，这样你才无愧于人的称号，你才是作为真正的人在世间生活。
周国平
自己活着，就是为了使别人活得更美好。
雷锋
不要把抱有不同看法的人所难以接受的新鲜意见强加于这种人……如果用这样的办法，我所得的结果只是，在我医治别人的疯狂时，我自己也惹上精神失常……我认为，说谎可能是哲学家的本分，但我绝不干！
托马斯·莫尔
倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在。
稻盛和夫
于是她们一方面猜测那位贵人什么时候会来回拜班纳特先生，一方面盘算着什么时候请他来吃饭，就这样把一个晚上的工夫在闲谈中度过去了。
简·奥斯汀
所有漂亮的姿态背后，不过是提前的功课，工夫用得足够，人人都是最好的戏子。
舒仪
我不会对谁都善良，人心换人心，是人都懂得道理。
陈果