每日文摘
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有得必有失，有失必有得。聪明人得福多，得祸也不少。拙笨者循理安分，似无大福，但也不致有大祸。人生不论贵贱，一日有一日的事。饱食暖衣，风雨不着，便是好结果。
郭德纲
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20句推荐
The elements of mind are to be discovered by systematic introspection.
爱德华·铁钦纳
构造主义心理学代表
没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
张瑞敏
全球50大管理思想家
我爱你，为了你的幸福，我愿意放弃一切–包括你。
张小娴
中国当代作家
任何变化，即使是向好的变化，也总是伴随着缺点和不适。
阿诺德·本涅特
英国作家
文学是一种力量，可以改变世界。
大江健三郎
日本作家、1994年诺贝尔文学奖获得者
我谈天不喜欢太认真。因为这样一来，我们能聊的就只剩一件事：证明自己存在的意义。
加缪
“荒诞哲学”的代表人物
只有当人被全然接纳时，才会认真考虑改变。
罗杰斯
量子基金创始人，与索罗斯共创投资传奇
敢于尝试这个太难了。怎么个尝试法？创业要做到对一个行业了解、文化了解，商业模式了解，人要拼到你能够承受得起的风险，才会长久。
段永平
创立“小霸王”
爱情，莫非像影子一样，有人踩中了，就带着离去？
马克·李维
法国著名作家
人生最重要的就是知道自己的目标，了解自己的筹码，但是大多数人就像在高速公路上开车，只后悔自己没有比别人开得快，却连自己要去的方向也不知道，然后不知不觉就到了生命的终点。如果能找到一个目标，把它做到极致，那就无敌了。
顾及
真格学院创始院长
管理自己其实就是一种自律，为达到一个目标，顽强地约束自己，把有限的资源聚焦在一个点，同时让组织能够跟着自己，一起朝这个方向去行动。很多领导者之所以失败，就是因为放纵了自己的欲望。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的成功不是靠一个人，而是靠一个团队
董明珠
全球50名最具影响力的商界女强人
过去，我所讲的主要是激励机制，更多地将机制视为手段，把员工视为企业的雇员，机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深，以及对企业的目的认知上的升华，我觉得应该把激励机制升华为共享机制，把企业当成利益相关者的共享平台，使员工真正成为企业的主人翁。我相信，这样的企业更有创新能力和竞争力，更受社会尊重。
宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
一个精神世界丰富的人，首先会追寻没有痛苦烦恼，充满宁静闲适的状态， 过一种静谧、朴素、不为外界所扰的隐居生活。
叔本华
唯意志论的创始人和主要代表之一
迟到的青春是持久的青春。
尼采
在哲学史上占有重要地位
但中国一向似乎看重的不是文法，往往遇到重大关节，反而没有严格明白的规定。这也可以说是长处，因为可以随宜应变，有伸缩余地。
钱穆
中国现代历史学家、思想家、教育家
现在所做的，虽只是些无聊事，但人也只有人的本领，一部分人以为非必要者，一部分人却以为必要的。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
一切死的就是不死的，一切不死的是有死的：后者死则前者生，前者死则后者生。
赫拉克利特
辩证法的奠基人
「赚钱」这个说法让人感觉像是零和游戏，你赚我的，我赚你的； make money 听起来却有正和的感觉，毕竟是「造钱」嘛。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
I believe in positive thinking and visualization.
诺瓦克·德约科维奇
单赛季三满贯
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
