著名的三大哲学问题：“我是谁”“我从哪里来”“我将去到哪里”。
岸见一郎名人名言哲理格言警句语录 岸见一郎
她的知心话也许想对一个什么人说。可是这种不安的心情，捉摸不定，云一样变幻，风一样旋转，怎么出口呢？她不知道怎么去描述，也没有时机和胆量去说。
福楼拜
岁月如水，流到什么地方，就有什么样的时尚，我们怎能苛求，世事与沧桑，永不改变的，是从不羞于见人的，真挚与善良，人心，无论穿什么样的衣裳，都会太不漂亮。
汪国真
大自然懂得善于可选择性，它展示了如何以可选择性替代智慧。试错过程中我们会犯小错误，但却能获得大收益，我们不妨称其为“自由探索”(tinkering)。也可以说是“不对称性”（损失可控，收益却无穷）——试错的力量甚至大于智慧。选择权赋予人获取有利因素而不受不利因素影响的机会。选择权就是反脆弱性的武器。
塔勒布
"In the end, we are all alone with our choices."
最终，我们都独自面对自己的选择。
莱拉·斯利马尼
"A good book is an event in my life."
一本好书是我生命中的一个事件。
阿摩司·奥兹
我不是为了记录而打球，我打球是因为我爱这项运动。
I don’t play for records. I play because I love the game.
拉斐尔·纳达尔
生命中的全部偶然，其实都是命中注定。
东野圭吾
员工是企业最宝贵的财富，我们要为员工创造良好的发展平台，实现企业与员工的共同成长。
Employees are the most valuable asset of the enterprise. We must create a good development platform for employees to achieve the common growth of the enterprise and employees.
张三
吾辈处末世，勿以己之长而盖人；勿以己之善而形人；勿以己之多能而困人。
袁了凡
我们总是对短期收益期望过高，却对长期收益期望过低。
李笑来
不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟政府走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。
任正非
我们的存在决定了我们的可能性。
让-保尔·萨特
子曰：“默而识之，学而不厌，诲人不倦，何有于我哉？”
孔子说：“将知识默记在心，学习时，不感到满足；教人时，不感到疲倦，对我来说没什么问题。”
孔子
我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对internet一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
马云
人的健康尤其超越一切外在的好处，一个身体健康的乞丐比一个疾病缠身的国 王都要幸福。
叔本华
非无江海志，潇洒送日月。
杜甫
给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。
苏世民
人们并不懒惰。他们只是有无力的目标——也就是说，目标没有激励他们。
People are not lazy. They simply have impotent goals – that is, goals that do not inspire them.
托尼·罗宾斯
在给他人反馈时，我们的语气十分重要。一个人在听别人谈自己的感受和需要时，将会留意其中是否暗含着批评或嘲讽。如果我们的语气很肯定，仿佛是在宣布他们的内心世界，那么，通常不会有好的反应。然而，一旦别人通过我们的语气意识到我们是在体会，而非下结论，他们一般就不会产生反感。
马歇尔·卢森堡