He who wants to do good knocks at the gate;he who loves finds the gate open.

最好的领导者不是创造追随者，而是创造更多的领导者。

性别薪酬差距不仅仅是女性问题；它是一个影响每个人的经济问题。

Understanding inequality requires looking beyond averages.

交往行为的理性是通过对有效性主张的主体间承认来衡量的。