对于好的建议，唯一能做的就是传递它。它对自己从来没有任何用处。

The degree of slowness is directly proportional to the intensity of memory; the degree of speed is directly proportional to the intensity of forgetting.

A company's culture isn't written on walls—it's demonstrated in how teams respond to crises.

表演不是要成为不同的人。它是在明显不同的事物中找到相似之处，然后在那里找到自己。

如果不是我，那会是谁？如果不是现在，那是什么时候？

真相很少是纯粹的，也从不简单。