每日文摘
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没有人会关心你的事情，因为河流如此湍急，而这正是人生最大的悲情。
林清玄
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💬 推荐名言
20句推荐
I’m not a scorer. I’m a basketball player.
勒布朗·詹姆斯
NBA总冠军和MVP
我们选择欺骗，是因为不想伤害深爱的人，我们不是故意的，只是没有伤害对方的勇气，所以才隐藏真正的答案。
徐志摩
中国著名的新月派现代诗人
这个世界没有正义与邪恶，没有好与坏，被称为“好”的是那些实力强的人。
阿道夫·希特勒
第二次世界大战的发动者
The disposition effect is one of the most robust phenomena in behavioral finance, where investors tend to sell winners too early and hold losers too long.
余剑峰
行为金融学在中国的代表人物之一
太感性过不了柴米油盐，太理性过不了风花雪月。余生只愿手执烟火以谋生，心怀诗意以谋爱，过成自己喜欢的样子。
林徽因
中国第一位女性建筑学家
忍耐乃长久根本，愤怒是人生大敌。只知胜而不知败，自害其身。常思己过，勿怪人非。凡事过犹不及。
德川家康
日本历史上杰出的政治家和军事家
人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。
海明威
20世纪最著名的小说家之一
每一个创业者，不要把自己当企业家看，要把自己当阿猫阿狗看。
雷军
小米科技有限责任公司创始人
求古寻论，散虑逍遥。
周兴嗣
《千字文》作者
Every body continues in its state of rest， or of uniform motion in a right line， unless it is compelled to change that state by forces impressed upon it.
牛顿
英国科学家
What I did is immense. What I had decided to do, and what I had projected were still more so
拿破仑
法兰西第一帝国的缔造者
经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
松下幸之助
被人称为“经营之神”
永远都不要因为过去的事情而耿耿于怀，也不要为即将到来的事情忧虑不堪，因为只有当下才是最真实的存在。
牧原
畅销书作家
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
不管你曾经被伤害得有多深，总会有一个人的出现，让你原凉之前生活对你所有的刁难。
宫崎骏
日本著名动画师、动画导演、漫画家
人先要有内在的充实，才有在外的饱满，光靠衣服是没用的。
金星
现代舞艺术家
一个经常被愤怒侵蚀的人，注定充满无力感。此话，多年前我自己写在书上；多年后的今天，当我再次看到，才醒悟这些年我居然依旧再犯这样的错误。有时，我们以为自己已经看到了，已经看过了，已经知道了，其实，我们什么都不知道。
乐嘉
主持人
杨绛：走好选择的路，别选择好走的路，你才能拥有真正的自己。
陈海贤
心理作家
我本性上不是那种见利忘义的人。这种性格也许会带给我一些眼前的不便，然而经验告诉我，在往后与人交涉时，却能使他们对我更为尊重。
撒切尔
第49任英国首相是英国第一位女首相
我们好像在池塘的水底，从一个月亮走向另一个月亮。
东野圭吾
日本推理小说作家
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
