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世界上一般人的表现和观念的形成和支配,并不是出于对充分和纯粹的知识本身的渴望,而是出于使自己适应生活条件的努力。
恩斯特·马赫
5、时虽不足,只宜守分安心,心存不欺,必有荣华之日。
吕蒙正
机会永远藏在别人抱怨的地方。
马云
教书很难——又要做戏,又要做人。
张爱玲
"I am a work in progress, and that’s okay."
我是一件正在进行中的作品,这没关系。
伊丽莎白·阿塞维多
人作为万物之灵,"灵”就是人之为人的能动性,活跃性,主动性和积极性的体现。
杨立华
对我们来说,投资就是出去赌马。我们要找的是一匹获胜几率是二分之一,赔率是一赔三的马。你要找的是标错赔率的赌局。你必须有足够的知识,才能知道赌局的赔率是不是标错了。这就是价值投资。
查理·芒格
Distance is not just a physical measure, but a social and economic barrier.
距离不仅仅是物理上的度量,还是社会和经济上的障碍。
威廉·邦奇
我一直对转变的想法着迷。
I've always been fascinated by the idea of transformation.
杰克·尼科尔森
为什么漂亮的女人总是嫁给无趣的男人?因为,有脑子的男人不娶漂亮的女人。
毛姆
40、 我们选择了这个方法正如你选择了你的命运,你我的选择都同样是不可改变的。然而,每一个人都遗憾他不能过其他的生活。你也会想过一过你所有未实现的可能性,你所有可能的生活。
米兰·昆德拉
有时候,爱情就像是树上的一只苹果,当你无意中散步到树下的时候,它可能一下子就掉下来砸在你的头上!
牛顿
习惯的枷锁,开始的时候轻的难以察觉,到后来却重的无法摆脱。
巴菲特
公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
苏霍姆林斯基曾说过:“真正的教育是自我教育”。李镇西也提出要把教育的主动权交给学生,“教育者的明智和机智,在于引导后进生经常进行灵魂的搏斗,不但善于发现自己的可贵之处,更勇于用高尚的我战胜卑下的我”。
桂贤娣
交流沟通,在双方以一颗平常心、能够互相体谅的时候进行最为有效。表达意图时会更加容易,当然也就不容易起争执。
赤羽雄二
山骞不崩,唯石为镇。
曾国藩
只要有一点希望,人就会本能选择逃避,只有拿走他的一切,他才会有勇气面对现实。
舒仪
无论是你还是我,我们都不是世界的中心,必须用自己的脚主动迈出一步去面对人际关系课题;不是考虑“这个人会给我什么”,而是要必须思考一下“我能给这个人什么。这就是对共同体的参与和融入。
岸见一郎
要么共赴深渊,要么同挽狂澜。
毕淑敏
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