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爱你的配偶,也是对孩子最好的爱。
凯文·凯利
亲爱的朋友,所有的理论都是灰色的,而宝贵的生命之树常青。
歌德
善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其弊之源。
欧阳修
外部世界与我的内心第一次达到如此纯粹的统一—这是灵魂的庆典,这便是活着的意义。
赫尔曼·黑塞
读一本严肃的书不仅要花时间,还要留出感情空间,使人先产生种种联想、以后再从种种担忧中得到解脱。
阿兰·德波顿
不要试图去创造新词,因为新词大家基本都记不住。
小马宋
孩子最初爱他们父母,等大一些他们评判父母;然后有些时候,他们原谅父母。
王尔德
总而言之,在这广阔的世界上,除了自己你便无人可以投靠。
村上春树
不管多么细小的工作都要用心去做,投入 100% 的力量。
稻盛和夫
孤身一人,归乡无路,无人问津,像一块滚石。
鲍勃·迪伦
在空间上,其实就是对疆域的探索,包括对物理空间与数字空间的探索。
张颖
宁静的夜晚,浮想联翩,想念我的家乡,想念我的亲人,想念我的朋友!
马云
一个国家的法律,是为着它的公民的幸福而制定的。所以,一旦法律偶然不能产生这种效果时,就必须加以更改。
孟德斯鸠
宗臣事有征,庙算在休兵。
张九龄
民主不仅仅是选举,它关乎人民的参与和权利的保障。
佚名
位卑未敢忘忧国,事定犹须待阖棺。
陆游
很多时候,我们不是在追求幸福,而是在追求比别人幸福。
罗翔
结交正直和有信念的朋友,共同成长。
巴尔扎克
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
品牌不是靠广告打出来的,而是靠产品做出来的。
钟睒睒
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