预测未来的最好方法就是创造未来。
没有愿景的公司就像没有罗盘的船。
可持续性不是一种选择,而是一种必需。
无论你变得多么优秀,你总能变得更好,这才是最令人兴奋的部分。
The best leaders are those who empower their teams to take ownership and drive change.