每日文摘
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你不完全属于我，我不完全属于你。
贝多芬
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20句推荐
在你没有成功之前，没有人会理解你。
比尔·盖茨
美国微软公司联合创始人
上帝难以捉摸，但并不心怀恶意。
爱因斯坦
继伽利略、牛顿以来最伟大的物理学家
每个组织都有三个维度：非个人层面、工作或“它”；人际层面、关系或“我们”；个人层面、自我或“我”。非个人层面包括技术方面的因素，研究的是组织的效能、效率和可靠性。人际层面包括关系方面的因素，研究的是组织成员之间的团结、信任和尊重。个人层面包括心理和行为方面的因素，涉及每一个成员的健康、幸福和对意义的需求。正如客观物体存在于三维的物理空间中，企业也存在于三维的组织空间中。每一个物体都有长宽高，而每一个企业也有它、我们和我。
弗雷德·考夫曼
谷歌副总裁
清之品有五：睹标致，发厌俗之心，见精洁，动出尘之想，名曰清兴；知蓄书史，能亲笔砚，布景物有趣，种花木有方，名曰清致；纸裹中窥钱，瓦瓶中藏粟，困顿于荒野，摈弃乎血属，名曰清苦；指幽僻之耽，夸以为高，好言动之异，标以为放，名曰清狂；博极今古，适情泉石，文韵带烟霞，行事绝尘俗，名曰清奇。
陈继儒
中国明代著名画家、书法家、文学家
A painting is never finished; it simply reaches a point where it can speak for itself.
爱德华多·纳兰霍
超现实主义具象大师
诱惑这个东西本身就是根据人的需求而产生的。男人拈花惹草主要是寻求性和灵魂的满足，而女人红杏出墙则主要是弥补感情精神的欠缺。
渡边淳一
日本当代作家
此外，格兰杰还提出了研究差异的伟大构想，也就是说研究A和B的变化，而不仅仅是A和B的当前状态。虽然我不认为格兰杰的方法可以使我相信“A导致B”，但它肯定能帮助我揭穿假的因果关系，并帮助我确定“B导致A的说法是错误的”，或者事件顺序的证据不足。
塔勒布
被誉为“黑天鹅之父”
井蛙不可以语于海，夏虫不可以语于冰。
庄子
继承并发展老子思想
人生这么短，用自己喜欢的方式过一生不是挺好的吗？
阿耐
中国当代女作家、编剧
成功的方法是加倍你的失败率。
麦当娜
流行音乐史上最具影响力的女歌手之一
The most powerful tool in business is trust.
西奥·帕菲特
零售业大亨，龙穴投资人
总是会有人在某些方面比你优秀。你必须先成为下属，然后才能成为领导。人们应该学会扮演各种角色。
查理·芒格
美国投资家
真正成熟的人的记号是：在你四周的人都失掉了理性、群起责难你的时候，你仍旧能够保持冷静的头脑。
吉卜林
获得1907年诺贝尔文学奖
一个公司的文化是由其领导者每天体现的价值观塑造的。
詹姆斯·卡特
智能养殖系统开发者
秋深客思纷无已，复值征鸿中夜起。
王勃
“初唐四杰”之一
我的心在痛，困顿和麻木。刺进了感官，有如饮过毒鸩，又像是刚刚把鸦片吞服，于是向着裂溪忘川下沉；并不是我嫉妒你的好运，而是你的快乐使我太欢欣。
济慈
19世纪英国诗人
我们又生就的爱夸耀我们所做工作的重要性，然而却有多少工作我们没有做！
梭罗
瓦尔登湖畔的哲人
我有一说一。
特朗普
美国第四十五任总统
不要相信男人的甜言蜜语，面对喜欢的女孩时，不认识字的男人也会变成一个诗人。而诗人本来就不生活在现实中。
乐嘉
主持人
正如詹姆斯·奎因所说，没有一家企业有足够的资源在所有方面压倒对手。因此，竞争者不仅必须有意识地确定要把哪些地盘让给自己的竞争对手，而且还要使次要目标所需要的资源减至最低程度。只有这样，竞争者才能把最关键的资源集中到最关键的地点上，才能最有效果和最有效率地利用自己的资源。在兵力未达到全面优势之前，在未积蓄足够的力量打赢总战局之前，要选取重点核心市场集中火力打透，建立一个守得住的根据地。
江南春
分众传媒的创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
