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啥事得看人的内心。可世上啥最毒?就是人的心。人心毒不是说它狠,是说大家遇事都不往好处想,盼着事坏。
刘震云
只有撇开对外物的追求,才能达到灵魂的所在。若他找不到灵魂,他将陷入空虚的恐惧,而这恐惧将挥舞长鞭驱使他绝望,盲目的追求空洞的世事。他将受无尽的渴求愚弄在心灵之路上迷失自己,再也找不着灵魂。
荣格
勿以身贵而,勿以独见而违众,勿持功能而失信。
诸葛亮
他的生活方式、他的家庭、社会上的人和从事他的职业的人所称道的价值——这一切的一切很可能都不是真正重要的东西。
阿兰·德波顿
人生是疾病,世界是医院,而死是我们的医生。
海涅
Adaptability is the greatest strength a company can have in today's volatile market.
适应性是当今动荡市场中企业最大的优势。
安娜·史密斯
在我们追求知识、变得贪得无厌的欲望中,我们失去了爱,我们磨损了对美的感受,以及对残酷事物的敏感性;我们变得越来越有所专长,也越来越破碎不完整。知识无法取代智慧,不论有多少的解释,聚集了多少的知识,都无法使人从痛苦中解脱出来。知识是必须的,科学也有它的地位;然而,如果心灵被知识所窒息,如果借着解释而将痛苦的原因敷衍过去,则生活便是虚度而无意义的。
克里希那穆提
红粉佳人休使老,风流浪子莫教贫。
漂亮的女人休要让她老去,风流浪的子不要让他贫困。
周希陶
与年轻人相比,老年人并非更适合做教师,而且做得也并不如年轻人好,因为老年人的损失,要大于他们的收益。
梭罗
没有什么规章手册能告诉你该如何应对这样的挑战,但你通常需要试着认识到,面对一个牵涉重大利益的项目,往项目工作人员的身上施压是收效甚微的。将你的焦虑投射到团队的身上,往往适得其反。表达你与团队分担压力,和大家共同奋战,以及表达你需要大家拿出好的结果以减轻你的压力,这二者之间的区别虽然很小,但却能造成完全不同的效果。
罗伯特·艾格
生活就像一盒巧克力,你永远不知道下一颗是什么味道。
谌容
遇到“麻烦制造者”,没有一种好奇的、研究的心态,就会连续犯错误,使自己陷于被动。有了研究心态,它就会冲淡你的道德义愤,你就会比较平静,而这种平静,反而是最能“镇”住对方的。“捣乱分子”不怕你生气,他巴不得你生气呢!他不怕你斥责他,也不怕你“管”他“罚”他,就怕你泰然自若地研究他。
王晓春
最重要的不是瞻望前景,而是埋头苦干。
奥格·曼狄诺
有些忧虑可能是无根据的,而事实上我们对它们的担忧不是因为它们重要,而是因为它们看起来重要。
柏拉图
相信自己,才能在成功的道路上激荡出精彩的篇章。
佚名
在职业生涯里,我投失了9000+次投篮,输了300场以上的比赛,26次投失了人们期待我能投入的制胜球。在我的一生中,我经历了一次又一次的失败,但这就是我最后成功的原因。
迈克尔·乔丹
机制创新能给企业带来活力。过去企业要么是吃大锅饭,要么实行股东至上,其实这两种都不对。要解决公平和效率的问题,让企业既有公平又有效率,就需要机制的共享,在企业里构建企业效益和员工利益的正相关关系,好的内部机制可以把股东和员工结合起来,成为共享企业。
宋志平
就连阳光到地球都需要八分钟,你的美好,你的不甘平凡,你的宏伟蓝图,也需要时间给人看见,你不是不优秀,只是还没有等到你的时间而已,给自己一点耐心,别急,会好的,会很好的。
董宇辉
最成功的企业是那些把客户置于一切工作中心的企业。
The most successful businesses are those that put the customer at the center of everything they do.
艾伦·乔普
成功,根本跟个人努力没什么关系,因为成功都是天赐的。
大张伟
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