In our industry, safety isn't a priority - priorities can change; safety must be a value.

问责制不容妥协——每家公司都必须对其环境影响保持透明。

如果你没有前进，那你就是在落后。

领导力是激励他人实现他们认为不可能的事情。

强大的安全文化不仅仅是政策，而是每个员工必须接受的思维方式。