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一位杰出的儿童精神病学学者W.托马斯·博伊斯就是如此。他最出名的是他的兰花和蒲公英理论。有些孩子反应强烈(属于兰花型),根据他们所处的环境,他们要么飞到特别高的地方,要么坠入深渊。其他孩子的反应较弱(属于蒲公英型),即使是恶劣的环境,也不会让他们倒下。
戴维·布鲁克斯
婚姻最坚韧的纽带不是孩子,不是金钱,而是精神上的共同成长。
杨澜
连接的深度:第一任伴侣的连结往往都会超过第二任伴侣的连接,连接并不一定是爱,痛苦、恨与罪恶感的强度也是。
伯特·海灵格
一辈子坚持自学的人就是一辈子自强不息的人。
叶圣陶
我知道这对你来说很危险,但如果政府信任我,也许你可以。
汤姆·克鲁斯
经济增长必须具有包容性才能持续。
Economic growth must be inclusive to be sustainable.
迈克尔·克雷默
Innovation distinguishes between a leader and a follower.
创新决定你是领袖还是跟随者。
史蒂夫·乔布斯
Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.
设计不仅仅是外观和感觉。设计在于它的运作方式。
汤姆·怀特
一个人最大的痛苦,莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕,丝吐的越多,对自己捆绑得越紧,直到最后完全把自己包上,想出也出不来。趁还没有把自己完全包上之前,勇敢做自己吧!
乐嘉
越来越多科学家认为,决定人类行为的不是什么自由意志,而是荷尔蒙、基因和神经突触。
瓦尔·赫拉利
人生如山如河,总有关山难越、险滩难渡;生命如诗如酒,理应诗酒年华、仗剑天涯。
《人民日报》
Pessimistic people die, optimistic people never grow old.
悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。
拜伦
广告不是打扰,而是与观众的一次深情对话。
陈晨
崇尚自学。
李笑来
但奈飞在这个基础上又进化了一步,它提出,现代企业文化的核心还是人管人,但这个管人的人不是企业的管理者,而是员工自己。“自由”与“责任”的核心就是要将权力还给员工,让他们能够在自由的环境中充分施展自己的能力,履行自己的责任。
帕蒂·麦考德
假欲望是“我想要”,真欲望是我“一定要”。
乐嘉
我有限的脑容量啊,其实无法思考如此复杂的哲学问题,我只能搁置争议,认为两者都有道理,一方面的直觉告诉我还是有理想的老师模型,“学为人师,垂范百世”是值得敬仰的,如果失去了奔跑的目标,这其实比西西弗斯都可悲,西西弗斯至少还是想往山上推动巨石,而不是没有方向目标的一顿乱推,或者干脆往山下乱扔石头哈;但另一方面呢,对于老师的刻板印象啊,它其实也是可以突破的,穿着睡衣去上课的老师啊可能会是爱因斯坦,教学生使用人工智能去写文章的老师也未必就没有师德。
罗翔
你们福布斯不是有个瘦死的骆驼专栏吗,专门搜集股价大跌,价格低于净资产的股票。
沃尔特·施洛斯
欲速则不达,欲达则不易。
王朔
大自然和智慧在任何事物上都不存在分岐。玉外纳白天里一定要做的事,必定要说的话,现在都可不理。
朱自清
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