我想，很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史，你会发现事物一直在改变，如果你的事业是稳定的，那你可能是有问题的。

Conflict is the gadfly of thought. It stirs us to observation and memory. It instigates to invention. It shocks us out of sheeplike passivity, and sets us at noting and contriving.

True innovation comes from faith in the future.

最终重要的不是答案，而是我们提出的问题，我们走过的旅程，对真理的追寻。

过去从未死去，它甚至还未过去。

企业家的责任就是创造价值，为社会做出贡献。