减轻学生的脑力劳动最有效的手段就是扩大他们的阅读范围。
苏霍姆林斯基名人名言哲理格言警句语录 苏霍姆林斯基
小说的情节是虚构的，但细节必定是真实的。
周国平
真诚的朋友，良好的书本和沉睡的良心，这就是理想的生活。
马克吐温
There are no lines in nature, only areas of color, one against another.
自然界中没有线条，只有相互映衬的色彩区域。
莎拉·约翰逊
天将破晓，第一抹暗淡模糊的色彩——与其说这是白昼的诞生，不如说是黑夜的死亡——软弱无力地在空中闪射着微光，空气变得分外凛冽刺骨。黑暗中看上去模糊可怕的物体变得越来越清晰，逐渐恢复了为人熟知的形状。一阵骤雨僻哩啪啦地打在光秃秃的灌木丛中。尽管急雨打在身上，奥立弗却没有感觉到，他仍然直挺挺地躺在自己的泥土床上，无依无靠，不省人事。
狄更斯
一个国家没有精神高度不行。如果一个民族对自己的文化没有神圣感，这个民族就完了。我们现在对于历史的神圣感是有的，（ 莫言）但对于当代最高层文化的神圣感还树立不起来。
冯骥才
别再制造辛苦的假象，当你因为“前面拖”，造成“后面赶”时，请不要唉声叹气！
刘墉
领导力不在于掌控，而在于照顾你所负责的人。
Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.
罗伯特·布朗
青春期的孩子所处的是一个新的情境，所面临的考验也是严峻的。他会认为自己处于生活的前线，因此，潜藏在他生活方式中的一些问题会日益暴露。
阿德勒
Writing is a matter of finding a voice, and then having the courage to use it.
写作是找到一种声音，然后有勇气使用它的问题。
奥尔罕·帕慕克
更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯
The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.
检验一个人是否可信的最好方式就是先信任他们。
苏·格拉夫顿
曾经唾手可得的东西，超过一定年龄后，就不能轻易拿到了。
村上春树
老人多是乐呵呵，因为他们经历多，人生都这样走过，何必自己不洒脱？
张杰
只有切实地克制情欲，方能逐渐地做到“情枯智讫”的功夫。所有的宗教无不强调克己的修养，斩断情根，裂破俗网，然后才能湛然寂静，明心见性。就是佛教所斥为外道的种种苦行，也无非是戒的意思，不过做得过分了些。
梁实秋
你晓得万灵节是什么日子吗？这是从前死去的人的日子。小孩在这天，应该纪念已死的人，特别应纪念为小孩而死的人。从前死过的人有多少你曾想过吗？不知道有多少做父亲的在劳苦之中失了生命。不知道有多少做母亲的为了养育小孩，辛苦伤身，非命地早入地下。因不忍见自己小孩的陷于不幸，绝望了自杀的男子，不知有多少。因失去了自己的小孩，投水悲痛发狂而死的女人，不知道有多少。你今天应该想想这许多死去的人啊！你要想想：有许多先生因为太爱学生，在学校里劳作过度，年纪未老，就别了学生们而死去！你要想想：有许多医生为了要医治小孩们的病，自己传染了而死法！你要想想：在难船、饥荒、火灾及其他非常危险的时候，有许多人是将最后的一口面包，最后的安全场所，最后从火灾中逃身的绳梯，让给了幼稚的小灵魂，自己却满足于牺牲而从容地瞑目了！
亚米契斯
有很多人，你原以为可以忘记。其实没有。他们一直在你心底的一个角落。直到你的生命尽头。在尽头你会怀念每一个角落里的黑暗之中的光，因为他们组成你的记忆与感情。但是你已经不能拥抱他们。只能在最后明白，路途是一个念念不忘的失去的过程。
七堇年
The social responsibility of enterprises lies not only in creating profits but also in promoting sustainable development of the industry.
企业的社会责任不仅在于创造利润，更在于推动行业可持续发展。
张玉卓
以适当的娱乐调节工作过度后的疲劳，是非常有益的事情。
罗曼·罗兰
佛在灵山莫远求，灵山只在汝心头。人人有个灵山塔，好向灵山塔下修。
释义：佛并不在遥远的灵山，灵山就在我们的心中。每个人心中都有一座灵山塔，只要在心中修行，就能找到佛性。
无门慧开禅师