集团管理由产业母子管理型向投资股权管理型转变核心要点：内部机制由行政化管理向市场化管理转变；二级公司由非上市公司向上市公司转变；效益目标由重视收入利润向重视市值转变。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
天文学让我仰望星空，数学让我理解星空的秩序。
高斯
我们不能从“是”推导出“应该”。
大卫·休谟
刑过不避大臣，赏善不遗匹夫
惩罚罪过不回避权贵大臣，奖赏善行不遗漏普通百姓
韩非子
我们生命中的每位过客都是独一无二的。他们会留下自己的一些印记，也会带走我们的部分气息。
博尔赫斯
往复还，乌与兔。
颜真卿
我曾和一个全班倒数第一名的学生同桌100多天，被他的精神深深打动：什么都不会，可他楞是坐在那儿坚持着。别人是屡做屡胜，可他是屡败屡坐，还常常受到老师的讥讽、挖苦。
魏书生
优秀的创业者在细节上花了大量的时间，而有些细节乍一看似乎没有那么重要。
萨姆·奥尔特曼
慈母有败子，小不忍也。
慈祥的母亲大多都有着败家的儿女，这是因为他们不忍心强加管教子女的缘故。
桓宽
年少时，我们因谁因爱或是只因寂寞而同场起舞;沧桑后，我们何因何故寂寞如初却宁愿形同陌路;相爱时，我们明明两个人，却为何感觉只是独自一人？
徐志摩
求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
张瑞敏
我关注的是去爱而非爱。如果说我注重的是前者，那么也许是因为被爱在两者中总是更复杂。丘比特箭的发射比接收更容易，给与比接受更轻松。
阿兰·德波顿
人生，幸福不是目的，品德才是准绳。
亨利·沃德·比彻
我要使平凡的日子变得不平凡。
陈俊武
人生因奋斗而精彩，青春因拼搏而亮丽。
董宇辉
我很清楚，这个世界就像一个客厅，应当彬彬有礼、体体面面地退出去，也就是说，应当先付清打牌输的钱，然后鞠躬离去。
大仲马
我不相信过程。事实上，当我采访一位潜在的员工并且他或她说“这完全是关于这个过程”时，我认为这是一个坏兆头。问题在于大公司，流程成为思维的替代品。你被鼓励在复杂的机器中表现得像个小装备。坦率地说，它可以让你保持那些不那么聪明，不那么有创意的人。
埃隆·马斯克
写作的基本路线不会改变，但肯定会做调整。世界人文一直是我关注的重点，今后依然会。
莫言
若教解语应倾国，任是无情亦动人
罗隐
衡量一家企业的关键点是人事制度，能不能公正公开、能者上庸者下。万华启示我们，企业的凝聚力正是来源于这种公平公正的原则。
宋志平