我主张企业的干部们要做好自己的经营，不喜欢大家整天去听那些悲观经济学家做“黑天鹅”“灰犀牛”之类的演讲，我喜欢干部们能讲清自己企业的经营数字KPI（关键绩效指标）、能讲清楚行业上下游情况和市场情况，讲事情时应能回答：“是”还是“不是”以及“是多少”，不能总讲“大概”“也许”“可能”之类的。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
帮助别人的目的不是获得回报，你这么做只应该是因为你喜欢，而且这样也可以让其他人做得更好。
梅耶·马斯克
哪些事情是做得更好的，哪些事情是可以进一步发扬的，第二天根据时间的安排能够做哪些事情，哪些不能做？
俞敏洪
I'm the reason your water won't flow.
你的水无法流动是因为我。
艾米纳姆
在面临很多轻车熟路的小岔道、有漂亮风景的小岔道的时候，我们心中要有定见、有正见，朝着我们的既定目标一步一个脚印地往前走。
吴伯凡
I believe in the power of storytelling to change the world.
我相信讲故事的力量可以改变世界。
海伦·米伦
最好的故事是那些留给人想象空间的故事。
The best stories are those that leave something to the imagination.
哈维尔·马里亚斯
The only limit to our realization of tomorrow will be our doubts of today.
实现明天理想的唯一障碍是今天的疑虑。
杰米·福克斯
绕堤柳借三篙翠，隔岸花分一脉香。
曹雪芹
一切文明始于神权政治而终于民主。继统一而来的这个自由法则，也写在建筑艺术里。
雨果
市场是愚蠢的，你也不用太聪明。期望大家捉住机会，只是要时刻持续警惕，不好最终被疯狂所吞食。别人清晰的时候学会迷糊，大家都迷糊的时候要提前清醒！
乔治·索罗斯
效率提升永无止境，精益管理永不过时。
宋海良
一生一代一双人，争教两处销魂。
纳兰性德
Think big, think long.
想得大，想得远。
张磊
高级人才怎么管？不是“管”着干活，是“捧”着干活！我只想，我对他的开发、支持、激励够不够？高级人才本质上是自我引导的。对高层千万别玩“前边有肉，后边有狼”这一套。对高层就是责任心、使命感、成就感。你想想，有条狼断着他后路，多不爽啊，要是我就不爽。
贾国龙
三十不立，四十见恶，五十相将寻死路。
周希陶
金融科技不是简单的技术叠加，而是对银行业务模式的重构与再造。
谷澍
一门生意要是你不能一眼看懂，再花一两个月的时间你还是看不懂，要看懂一门生意必须有足够的背景知识才行，而且要清楚自己知道什么不知道什么，这是关键。我常说的能力圈就是这个意思，要清楚自己的能力圈，每个人都有自己的能力圈，重要的不是能力圈有多大，而是待在能力圈的范围之内。如果主板中有几千家公司，你的能力圈只涵盖其中的30家，只要你清楚是哪30家就可以了，你要对这30家公司特别了解，不是说你要读很多东西做很多功课。
巴菲特
君王治天下，只需按一下。
易中天
要解放孩子的头脑.双手.脚.空间.时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。解放他的头脑，使他能想；解放他的双手，使他能干；解放他的眼睛，使他能看；解放他的嘴巴，使他能说；解放他的时间，使他能到大自然大社会去取得更丰富的学问；解放他的空间，不把他的功课排满，不逼迫他赶考，不和家长联合起来在功课上夹攻，要给他一些空闲的时间消化所学，并且学一点他自己渴望要学的学问，干一点自己高兴干的事情。
陶行知