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格子化管控，即集团众多企业都被划分到不同格子里，每个企业只能在自己的格子里活动，给多大空间，就干多大的事。通过治理规范化、职能层级化、平台专业化、管理精细化、文化一体化，让大家各适其位。

宋志平 宋志平
🏷️ 标签： 事 自己 文化 企业 管理 大家 不同 空间
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奈飞的人才管理理念有三条基本原则：一、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任，主要在管理者身上。二、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人，而不仅仅是一个匹配的人。三、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配，即便是非常优秀的人才，也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德 帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
Financial regulation should balance innovation and stability.
张育军 张育军
证券市场监管实践者
今年又说明年富，待到明年差不多。
周希陶 周希陶
清代文学家
货币政策的有效性取决于市场对政策的预期和信任。
陈雨露 陈雨露
金融学教授，教材主编
友情是一颗心灵寄宿在两个身体中。
毕达哥拉斯 毕达哥拉斯
最早提出“日心说”的人士之一
Literature is a false representation of life that nevertheless helps us to understand life better, to orient ourselves in the labyrinth where we are born, pass, and die.
马里奥·巴尔加斯·略萨 马里奥·巴尔加斯·略萨
结构写实主义大师，于2010年获诺贝尔文学奖
竞争的最大价值不是击败对手，而是发展自己。
陈润 陈润
财经作家
不快乐的城市在每一秒钟都包藏着一个快乐的城市，只是它自己并不知道罢了。
伊塔洛·卡尔维诺 伊塔洛·卡尔维诺
意大利当代作家
艺术是一种提出社会不敢提出的问题的方式。
马克·渥林格 马克·渥林格
以反战装置《睡在泰特》获奖
数字化不是IT部门的责任，而是整个企业的战略。
胡晓明 胡晓明
蚂蚁集团CEO，曾任阿里云总裁
La lumière est dans le livre. Ouvrez le livre tout grand. Laissez-le rayonner, laissez-le faire.
雨果 雨果
浪漫主义文学的代表作家
神经病就是既不肯听劝又不肯换个话题。
丘吉尔 丘吉尔
“最伟大的100名英国人”中有史以来最伟大的英国人
不要着急。着急时，你更容易被欺骗或者被操纵。
凯文·凯利 凯文·凯利
《连线》杂志创始主编
天下熙攘，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
司马迁 司马迁
西汉史学家、文学家、思想家
认识自己的过程，就像解锁盲盒：你以为自己想要的是名利，拆开一层又一层后，才发现内心真正渴望的是平静与价值。
凯特·萧邦 凯特·萧邦
美国女作家
Sustainability isn't a cost center; it's the ultimate competitive advantage.
詹姆斯·怀特 詹姆斯·怀特
特种化学品研发领袖
"I think the most important thing is to enjoy what you're doing. If you enjoy it, then you'll do it well."
昆廷·布莱克 昆廷·布莱克
插画大师，作品充满活力
我曾喜欢那感觉，按压伤口的感觉，它让我着迷。一个真正的伤口，就有那样的作用，会让人着迷。每天看起来都会有些不同。你便会想，变了吗？或许最终会痊愈吧。你望着镜中的它，好像是不同了。但是，当你触碰它时，你知道还是副老样子，还是你的老朋友。
石黑一雄 石黑一雄
与鲁西迪、奈保尔被称为“英国文坛移民三雄”
因而问我应当由谁来拨动琴弦，弹奏人类多变不定的灵魂偶尔渴望听到的曲调。
毛姆 毛姆
《月亮和六便士》作者
山谷中有雾。草上有露。黎明开放着像花朵。工人们打石头的声音是如此打动了我的心，我说，劳作最好的象征是建筑我们在地上看见了房屋，我们可以搬进去居住。
何其芳 何其芳
“汉园三诗人”之一
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行