企业的资源配置是个重要问题，往往要根据环境、机遇、自身条件和目标，将资源在不同的时间、空间和数量上进行合理分配，追求资源配置的有效性，并降低成本。企业整合资源之后，其中最重要的一环是更好地配置资源，以达到企业效益与价值的最大化。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
我终于感到，我们之间的全部通信只是一个大大的幻影，我们每个人只是在给自己写信。
安德烈·纪德
生命本没有意义，你要能给它什么意义，他就有什么意义。
胡适
只有自我才能和自我斗到最后。
德川家康
你若是爱千古，你应该爱现在；昨日不能唤回来，明日还是不实在；你能确有把握的，只有今日的现在。
爱默生
我们对自己讲述的关于自己的故事是最有力量的故事。
The stories we tell ourselves about ourselves are the most powerful stories of all.
戴维·马洛夫
归零心态也是延迟满足的一种表现。
沈南鹏
我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运！
佚名
最可怕的事情是完全接受自己。
荣格
小奥利弗多次率领葬礼行列，他配上了一条拖到膝盖的帽带，使城里所有做母亲的都生出一份说不出的感动和赞赏。
狄更斯
好汉不怕出身低。
林肯
对成长来讲，道理都是“空头支票”，改变才是“真金白银”。当你凡事都以改变为标准时，你的成长路径会更加清晰。
周岭
安德鲁神父还教给汤姆一点拉丁语，教给他怎样读和写，他本也可以教给那些女孩的，但她们害怕朋友的嘲笑，有了这种稀奇的本事，朋友们是不会容忍的。
马克吐温
为了实现对人权的保护这个伟大的目标，任何伟大的行动都是必要的，不管这道路看起来有多漫长。
安德烈·德米特里耶维奇·萨哈罗夫
深刻的变化发生于5个层次之上：采取行动、运用技巧、个人发展、世界观和自我认知。
博多·舍费尔
传统很重要，但进化是必要的。
Tradition is important, but evolution is necessary.
吉姆·霍利
人在面对一种不可抗拒的神秘力量时，是不敢不任其左右的。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
以部落的结构来譬喻公司，其实具有相当的意义，目前专事于管理学的人，却忽略了这一点。一般学管理的人，往往着着眼于制度（institution）。而“部落”的概念，则是以一个人群当作文化的共同体。从文化共同体的层面上看，人，就不是制度中的一个小螺丝钉，而是一个活生生、有血有肉、有爱憎、有喜怒的人。换言之，以这种眼光来观察，则可超越从管理学的角度来观察图表、流程的缺陷，使我们明白，我们正面临的问题，正要处理的，是活生生的人，而不是流程图。
许倬云
我们的文化部是赫胥黎式的，而不是奥威尔式的，它想尽一切办法让我们不断地看电视，但是我们看到的是使信息简单化的一种媒介，它使信息变得没有内容、没有历史、没有语境，也就是说，信息被包装成为娱乐。
尼尔·波兹曼
“恶和罪有区别吗？”“我觉得有区别。善恶的观念是人定的，‘恶’是人随意创造的道德词语。”
太宰治