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互联网商业模式若不能降低交易成本、提升交易效率,注定会失败。
刘强东
在个性、举止、风度和一切一切上,最好是朴实。
朗费罗
为什么那些伟大的品牌没有成长?原因只有一个,就是创始人老了。第一,他没有与时俱进,以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道,产品主要靠复制,品牌主要靠广告。第二,对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的,全部是同质化。第三,对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告,都是套路,没有细分,没有独特的东西。第四,大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五,创始人特别强势,一人说了算。团队善于执行,下面的人没有什么创新动力,不善于思考和创新。所以,老板一定要与时俱进,善于学习,天天进步。
徐新
如果我们愿意负责任地开发,粮食安全的未来就在海浪之下。
The future of food security lies beneath the waves, if we're willing to cultivate it responsibly.
艾米丽·戴维斯
把平时的想法带到战场上,就会变得优柔寡断胆小懦弱;反之,用战场上的决断处理日常事务,就会成为让人噤口侧目的暴戾之人。
德川家康
生活的艺术在于如何优雅地处理不可避免的事情。
托马斯·哈代
每个女人都有两个情结,一是灰姑娘情结,二是公主情结。前者,是唯我所爱,后者是万千宠爱。
赵格羽
骄傲会使人倒霉,骄傲后面往往紧跟着毁灭和羞辱。
雨果
富贵功名、荣枯得丧,人间惊见白头;风花雪月、诗酒琴书,世外喜逢青眼。
陈继儒
瓢虫,一颗装饰树叶的活的珠宝,分开绯红的背脊飞去,把自己的命运交给含着花蕊清香的空气。
哈里·马丁逊
充耳不闻的智慧。---如果我们整天满耳朵都是别人对我们的议论,如果我们甚至去推测别人心里对于我们的想法,那么,即使最坚强的人也将不能幸免于难!因为其他人,只有在他们强于我们的情况下,才能容许我们在他们身边生活;如果我们超过了他们,如果我们哪怕仅仅是想要超过他们,他们就会不能容忍我们!总之,让我们以一种难得糊涂的精神和他们相处,对于他们关于我们的所有议论,赞扬,谴责,希望和期待都充耳不闻,连想也不去想。
尼采
所谓企业文化讲的就是什么是对的事情(或者说哪些是不对的事情),以及如何把对的事情做对。
段永平
人们彼此投靠,因为人们彼此畏惧。
赫尔曼·黑塞
"The past is never dead. It's not even past."
过去从未死去。它甚至不是过去。
彼得·纳达斯
我遇见你,我记得你,这座城市天生就适合恋爱,你天生就适合我的灵魂。
玛格丽特·米切尔
在知识暴躁时代。每个人都渴望学习,但是在茫茫人海的图书馆,互联网,你咋去大海捞针,找到你要的知识啊,这不就是知识焦虑吗?可能你会讲,很好办啊,你说的没啥焦虑的,我可以好好读书,天天向上,我可以花钱去参加各种培训等,这就是问题所在,为什么?因为影响你学习的因素已经发生了重大的变化。
罗振宇
我不是先知,我是信使。
I'm not a prophet, I'm a messenger.
艾米纳姆
有了天才不用,天才一定会衰退的,而且会在慢性的腐朽中归于消灭。
克雷洛夫
"We must focus on creating technology that is inclusive and accessible to everyone."
我们必须专注于创造包容且对所有人可访问的技术。
萨蒂亚·纳德拉
三妹,你看天上这些白云,聚了又散,散了又聚,人生离合,亦复如斯,你又何必烦恼?
金庸
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