真理是不朽的，它超越了时间的局限。
Truth is immortal; it transcends the limitations of time.
西塞罗名人名言哲理格言警句语录 西塞罗
你走，我不送你；你来，无论多大的风雨，我要去接你。
梁实秋
因为“励志”这个原本比较美好的字眼已经被我们的时代毁得差不多了。在这个鼓吹所有的小草都应该成为大树，所有一米六的矮个子都应该去NBA打球，所有的人都“只要努力，就能成功”，所有的人“只要没有成功，就是不努力”，所有在雨天被蛮横的宝马车溅过一身泥的穷光蛋都应该发愤图强努力赚钱买宝马车然后去溅别人一身泥的“励志”观念大行其道的今天，作为有尊严的文字工作者，谁会想去写一本励志的书呢？
罗永浩
I write to make sense of my own existence.
我写作是为了理解自己的存在。
安妮·埃尔诺
人类的心灵被设计来寻找并发现证实其已有信念的证据。
The human mind is designed to seek out and find evidence that confirms what it already believes.
乔纳森·海特
定义就是限制。
"To define is to limit."
伊恩·兰金
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
我不是领袖，领子和袖子是衣服最容易脏的部分。
贾平凹
成名的变化？以前吃饭都是人家掏钱，现在吃饭换了我来掏钱。
吴镇宇
金属容器行业看似传统，但其创新潜力是无限的。
The metal container industry may seem traditional, but its potential for innovation is limitless.
詹姆斯·卡特
不要过于焦虑和担忧未来，专注于当下的行动和努力。
埃里克·乔根森
作为边缘性国家，日本一定要成为一个和平的国家，具有独特价值的国家。今后，日本的处境将会越来越困难，但决不能借口日本处境艰难就要走帝国主义道路。
大江健三郎
学问欲博，而行已欲敦。
魏征
找到自己适合做什么，并确保自己有机会去做，这是幸福的关键。
杜威
There is no such thing as innocence, only degrees of guilt.
没有无辜，只有不同程度的罪恶。
埃尔弗里德·耶利内克
The more you give, the more you receive.
给予越多，收获越多。
杨志军
太上无败，其次败而有以成，此之谓用民。
最好是不失败，其次则是败了却还有办法成功，这才叫善于用人。
墨子
我为我的身体感到非常自豪。
I’m very proud of my body.
阿黛尔
Individuals do not act so as to maximize utilities described in independently-existing functions.
个人行为并非为了最大化独立存在的效用函数。
詹姆斯·布坎南
价格是你所付出的，价值是你所得到的。
本杰明·格雷厄姆