公司的文化是由领导者每一天的行动定义的。
我不关注比分,我关注过程。
要想做到公平公正,让人心服口服,就要赏罚分明。没有功劳的,就不能给予奖赏;没有罪过的,也不能任意给予处罚。
战略行动是涉及创造主要市场创造业务的一系列管理行动和决策。
最好的艺术总是处于品味的边缘。
All of my best decisions in business and in life have been made with heart, intuition, guts... not analysis.