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困难,是动摇者和懦夫掉队回头的便桥;但也是勇敢者前进的脚踏石。
爱默生
用互联网的方式做手机。
互联网思维造产品
雷军
我们要用实力证明自己。
魏建军
人的天性便是这般凉薄,只要拿更好的来换,一定舍得。
亦舒
如果没有一定的主意占据心灵,把它约束范围住,它必定无目标的到处漂流,入于幻想的空泛境遇里。灵魂没有目标,它就会丧失自己。
蒙田
飞机和无线电使我们更为接近,这些发明本来就是为了唤起人的善性,唤起全世界兄弟般的情谊,要我们团结。
查理·卓别林
不与居积人争富,不与进取人争贵,不与矜饰人争名,不与少年人争英俊,不与盛气人争是非。
不和屯积钱财的人争较财富多少;不和热心仕途的人争较地位高下;不和骄傲自夸的人争较名声大小;不和年轻力壮的人争较仪容风度,不和逞强好胜的人争较胜负高低。
金兰生
激进派和反动派都厌恶"现在视之为一种反常和畸形。二者都准备好对"现在"不屑一顾,断然前进,二者都欢迎自我牺牲的观念,那他们的差异何在?主要是对人类天性的可塑性看法不同。激进派对于人类天性的无限完美具有热情信念,相信只要改变环境和改善陶冶灵魂的方法,就可以创造出全新而史无前例的美好社会。反动派则不相信人的自身具有深不可测的向普潜力,认为如果想建立一个稳定健全的社i会,就应该取法过去成功的楷模。在反动派看来,未来应该是壮丽的复古,而不是前所未有的革新。
埃里克·霍弗
当一个人不再沉沦于对物质生存的终日焦虑,他才可以去寻找和享受情感。
海岩
开始的最好方式是停止说话,开始行动。
The best way to get started is to quit talking and begin doing.
瑞奇·马丁
令人尴尬的事情,不仅会困扰领导者和不走运的员工,还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者,那么如果你刻意疏远离职的员工,就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关,但其实与你相关。你必须直面现实,正确地处理。当初把这位员工招进来,就是你的错误。将其招聘来之后,没能给他提供良好的培训,使其取得更好的业绩,还是你的责任。当他离职时,你要让他优雅地离开,这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
自由政府的本质在于有效地控制斗争。
约翰·亚当斯
我的任务是练习,练习,不断地练习。失败和疲劳常常将我绊倒,但一想到再坚持一会儿就能让我所爱的人看到我的.进步,我就有了勇气。
海伦·凯勒
爱情里最需要的是想象力,每个人必须用尽全力和全部想象力来形塑对方,并丝毫不向现实低头,那么当双方的幻想相遇,就再也没有比这更美的景象了。
马克·李维
一个人的绝对自由是疯狂,一个国家的绝对自由是混乱。
罗曼·罗兰
对于购并的对象,我们偏爱那些会“产生现金”而非“消化现金”的公司。
巴菲特
道家哲学的核心是‘道法自然’,强调人与自然的和谐共生,反对人为的强制与干预。
郭齐勇
为人类的幸福而劳动,这是多麽壮丽的事业,这个目的有多麽伟大!
圣西门
You are somebody who didn't know what you wanted until you wrote it down on paper.
你是一个不知道自己想要什么的人,直到你把它写在纸上。
泰勒·斯威夫特
企业家不能为了创新而创新,而是要为客户解决问题、为客户创造价值而创新,这是根上的事。企业家在创新上不能做冲动派,也不能做盲从者,而是要有方向,有风险意识,有的放矢,谋定而后动。
宋志平
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