人类并非厌恶工作。根据可控条件,工作可能成为满足感的源泉,也可能成为惩罚的来源。
最好的领导者是那些倾听多于说话的人。
这些高墙还真是有点意思。一开始你恨它,然后你对它就习惯了。等相当的时间过去后,你还会依赖它。