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幸福的女人就是一个能跟自己好好相处的女人,对自己非常的了解,可以做自己最忠实的支持者和观察者.
张德芬
历史就是这样,当你以为它已经远去的时候,它却突然出现在你的面前。
阿来
既然得了好处,坏处也一并忍着吧。
贝蒂·史密斯
I'm the one who makes me happy.
我是那个让我自己快乐的人。
泰勒·斯威夫特
对于在组织内部提出来的具有建设性的批评意见,不管它们有多尖锐,领导者们都要完全接受。这是解决内部问题的有效方法,可以保证每位同志的见解和意见充分得到尊重。任何同志都可以自由地发表意见,不用害怕自己被边缘化甚至牺牲。任何一任领导者,如果对别人的批评过于敏感,或者以一种教师教导没有经验学生的态度主持讨论,那就是犯了严重的错误。领导者应该鼓励和欢迎同志们自由地、无拘无束地交换意见,但是不管是领导者还是普通同志,都不能质疑其他同志提出问题时的忠诚度。
曼德拉
我们都痴迷于阴谋,我们都是阴谋论者。
We are all obsessed with conspiracies, and we are all conspiracy theorists.
托马斯·品钦
一帝双魂杳,孤臣百战酣。
岳飞
女人,有的可以坦然喝血,有的见血就晕。
莫言
Regulation should focus on reducing the likelihood of runs, not just preventing failures.
监管应侧重于减少挤兑的可能性,而不仅仅是防止破产。
道格拉斯·戴蒙德
为了建立人际关系非常必要的一点就是,我们不能太在意别人对自己的看法。如果一味在意他人对自己的印象和看法,就无法与他人建立起积极的关系。
岸见一郎
我们最害怕的变化可能包含着我们的救赎。
The changes we dread most may contain our salvation.
芭芭拉·金索尔弗
天才就是回避艰苦工作的能力。
阿尔伯特·哈伯德
甚至盼望站到死去,去看生。
史铁生
微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
比尔·盖茨
发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位,而不应当把获得专业知识放在首位。如果一个人掌握了他的学科的基础理论,并且学会了独立地思考和工作,他必定会找到他自己的道路,而且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来,他一定会更好地适应进步和变化。
爱因斯坦
如果要飞得高,就该把地平线忘掉。
佚名
一个困扰我们很长的时间技术诡异问题,同事们这两天集中时间集中精力分析、求助、排查、尝试终于解决。想起稻盛和夫的说的:用尽全力,异常认真,神明就会来相助。其实神明未必相助,但是你会更接近问题的本质,从而解决问题。
张一鸣
不要告诉别人如何去做事情,告诉他们应该做什么,然后他们就会用成果带给你惊喜。
菲尔·奈特
如果不去遍历世界,我们就不知道什么是我们精神和情感的寄托,但我们一旦遍历了世界,却发现我们再也无法回到那美好的地方去了。当我们开始寻求,我们就已经失去,而我们不开始寻求,我们根本无法知道自己身边的一切是如此可贵。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
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