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我们都需要勇气,去相信会在一起。
梁静茹
昔商君相秦也,内法律度,严酷刑,饬政教,奸伪没有容。
桓宽
也许你会说这样的关系是相敬如宾但我知道不是,我和她的关系实际上是不予深究。
王小波
我们要解放全人类。
毛泽东
何况要想了解一个人,需要逐渐地、仔细地观察他,以免造成偏见和误解,那是过后很难纠正和挽回的。
陀思妥耶夫斯基
科学就是整理事实,以便从中得出普遍的规律和结论。
达尔文
人的善良就像是一条可以隐藏但绝不会熄灭的火焰。
曼德拉
归根结底,企业机制改革的最后落脚点是机制的创新,就是要将企业打造成让资本所有者、经营者和劳动者共享利益的平台。对公司而言,重要的不再是机器和厂房,而是有创造力的员工,即我们的人力,人的经验、智慧、能力都成了资本。虽然公司资产负债表上没有记载企业的人力资本,但员工能力已经成为企业创造财富的原动力。
宋志平
我时常听到教师的各种教育叙事,里面有太多鲜活动人的教育之声。最打动我的是这样一种声音:以祥和平静的基调,诉说那些艰辛、困苦的内容,不抱怨、不哀怜,泪光静静地在心胸间闪烁……执着却刻在了脸上。
李政涛
真正酷的人,在蒙特利尔。
安东尼·伯尔顿
爱情有如甘霖,没有了它,干裂的心田,即使撒下再多的种子,终是不可能滋发萌芽的生机。
三毛
大脑强烈渴望理解因果,即便原因并不存在,也会编造理由,误导自己。
查理·芒格
我们每天用于学习的时间是十分有限的,精力也有天花板。所以,很有必要对要学习的对象及其价值预先评估和识别,甄别那些有用的知识,为它们设立优先、重要等级,将大部分的精力用于学习最高等级的知识。你要知道,我们学习的目的不是单纯为了记住知识,而是使用知识。
理查德·费曼
眠有定时,起有定时,勿贪多睡,醒即披衣。
周秉清
管理不要墨守成规,作为一名成功的管理者,我们要用心去管理。
奥格·曼狄诺
临难勿苟免,临财勿苟得。
周希陶
科学是后果的知识,以及一个事实对另一个事实的依赖。
Science is the knowledge of consequences, and dependence of one fact upon another.
托马斯·霍布斯
成功就是成为最好的你自己。为了成为最好的你自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣和最有激情的事情。当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘,你在该领域内就更容易取得成功。更进一步,如果你对该领域有激情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。这时候,你已经不是为了成功而工作,而是为了“享受”而工作了。毫无疑问的,你将会从此得到成功。
李开复
人应该支配习惯,而决不是习惯支配人。
奥斯特洛夫斯基
习惯:积极每别要动。这个习惯是这只家远主一种能我得:我们的了比的过为学为建为学在原则和价值观的基础作发上,也用非一时冲动和为环境所迫。这种能我得来源一动物所不具备的、人类自事过拥有的事到种独之们的用物赋。人性的事到个用物赋是:自我意识、“是非观”、想学自和自由的意识(即采取了比的过为学动的能我得)。
史蒂芬·柯维
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