不在于你打得有多狠。而在于你能承受多大的打击并继续前进。
创新不是重新发明轮子,而是让轮子更好、更强、更高效。
成为一体、团结一致是伟大的。但尊重差异的权利可能更伟大。
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每位员工的最大繁荣。
The past is a shadow that follows us, a ghost that haunts us.