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用鼓励的方式培养孩子的自信是一种方式,但是在提倡表扬、奖励、赏识的同时,不应该忽视惩罚在教育中的积极作用。
孙云晓
充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。要知道任何人都必定有很多缺点和短处,而缺点和短处几乎是不可能改变的。但是我们却可以设法使其不发生作用。管理者的任务,就是要充分运用每一个人的长处,共同完成任务。……只有“让平凡人都能做出不平凡的事”的组织,才是好的组织。
彼得·德鲁克
我对当今的文学现状不满意。
张艺谋
要是一个人不能改掉坏习惯,那他就毫无价值。
奥斯特洛夫斯基
肯为爵禄重,白发犹羁縻。
周敦颐
Le temps est un grand maître, il règle bien des choses.
时间是伟大的导师,它能解决许多问题。
让·拉辛
如果你想在许多年之后变成专家,成为猛人,那么你从现在开始就应该像一个专家,一个猛人那样生活。
李笑来
某些管理者有个常犯的毛病,即专家式的傲慢。认为别人都应该懂得他们的术语,并按照他的方式来思维。
彼得·德鲁克
形骸非亲,何况形骸外之长物;大地亦幻,何况大地内之微尘。
陈继儒
生活最沉重的负担不是工作,而是无聊。假如生活欺骗了你,不要忧郁,也不要愤慨!不顺心的时候暂且容忍:相信吧,欢乐的日子就会到来。
普希金
如果盘子够大,就必须这些话牢记在心,他首先研究总体市场,在审慎谋划交易策略,最后按部就班付出行动,他动用相当大的头寸,并且积累了一笔大的利润——账面的。好,这位先生不可能随自己的意愿卖出。你不能指望卖出大头寸按100股那么轻巧。他必须耐心地等待。直到市场已经有胃口收纳这笔股票。当他感觉购买力已经具备了当机会来临,就必须抓住它。他必须观察,试探。要识别市场何时有能力消受你要卖出的一大笔。没什么大不了的。
杰西·利弗莫尔
家长要建立这样一种信心:不提分数或名次要求,不会影响孩子的学习成绩——孩子从家长的态度中知道,学习不是为了分数,不是为了和别人比,而是为了自己学会。他不对分数斤斤计较,才会最终获得好成绩。
尹建莉
中国的文化,都是侍奉主子的文化,是用很多的人的痛苦换来的。
鲁迅
我们是青年,不是畸人,不是愚人,应当给自己把幸福争过来。
巴金
无论怎么样,一个人借故堕落总是不值得原谅的,越是没有人爱,越要爱自己。
舒婷
成功的秘诀是,时而胆大果敢,时而小心谨慎。
拿破仑
人之所以害怕死去,皆因为心愿未了。心爱之人依然在这个世界上,你会担忧他今后的生活,担心你的离开会不会给他带来持续的孤单和落寞。
沈煜伦
良禽择木而栖,贤臣择主而事。
罗贯中
患得患失的爱情呵,让我有时候变得不像自己,这真令人讨厌啊。我应该学会变得更好,而不是纠缠小事和小情绪,对不对?
佚名
认证计划是负责任林业实践的底线,而不是上限。
Certification schemes are the floor, not the ceiling of responsible forestry practice.
朱莉娅·克劳福德
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