热情，是指工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，可由自己的意志来掌控。
稻盛和夫名人名言哲理格言警句语录 稻盛和夫
Great leaders listen more than they speak.
伟大的领导者倾听多于发言。
詹姆斯·卡勒里
当我们在没有危险的情况下征服时，我们的胜利就没有荣耀。
We triumph without glory when we conquer without danger.
皮埃尔·高乃依
为一本书画插图就像给角色赋予声音。
"Illustrating a book is like giving a voice to the characters."
克里斯·里德尔
"Illustrations are not just decorations; they are an integral part of the storytelling."
插图不仅仅是装饰；它们是讲故事不可或缺的一部分。
艾米丽·格雷维特
个体若想理解自己的体验，估测自己的命运，就必须将自己定位到所处的时代；他想要知晓自己家的生活机会，就必须搞清楚所有与自己境遇相同的个体的生活机会。13.  那些把持权威的人，为了使自己对于制度的统制正当化，会努力将其与被人广泛相信的道德符号、神圣象征和法律条文相联系。
赖特·米尔斯
今年我接触过一家工业机器人的创业公司，他们80%的利润来自20%的业务。于是他们就主要聚焦在这20%的业务上，是一个核心零部件，这家公司业绩很好。
张颖
有一种叫做“自我服务偏好”的心理因素也经常导致人们做傻事，它往往是潜意识的，所有人都难免受其影响。
查理·芒格
The most dangerous phrase in business is 'We've always done it this way.'
商业中最危险的话是"我们一直都是这么做的"。
史蒂夫·霍尔斯
The best leaders are those most interested in surrounding themselves with assistants and associates smarter than they are.
最好的领导者是那些最热衷于让比自己更聪明的人围绕在身边的人。
托马斯·费舍尔
长他人志气，灭自己威风。
吴承恩
痛苦是对的。痛苦源于对现状的不满，只有不满足于现状的人才会痛苦，痛苦才会深刻，痛苦的人，才有欲望去改造这一切。焦虑也是对的。焦虑是因为你想做得更好，说明你追求高，说明你眼界高，说明你知识多。痛苦和焦虑的人才是最真实的你我。
董宇辉
We are the product of our evolutionary past.
我们是进化历史的产物。
罗宾·邓巴
永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
马云
如果我们专注越需要是否得到满足一己得到怎样的满足，我们就更有可能从自我评价中受益。
马歇尔·卢森堡
墙角的花！你孤芳自赏时天地便小了。
冰心
一种简单，明显,最重要的获得好感的方法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉对于别人很重要。
卡耐基
在我们等待的过程中，时间自然会促使事情不断地发展。
大仲马
有时候最难的事就是什么也不做。
Sometimes the hardest thing to do is nothing at all.
辛西娅·角畑
上帝给每个人同样的时间，只有那事半功倍的人才能有过人的成就；也只有知道计划的人，才能事半而功倍。。
刘墉