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做事先育人,有效益的组织一定是人才济济、充满活力的组织。一个好企业既出效益,又出人才,因为好效益根本要靠好人才。好企业的基本功在于选人和用人,在于洞察并激发其潜质潜能,给机会、压担子、负责任,让他们做成一个个项目积累起来,形成一个个成果成长起来,通过建功立业实现自己的人生价值,创造企业新的辉煌。
王东升
什么是战略?战略是一个企业的目标、方向和大的思路,研究要做什么,是企业的头等大事。
宋志平
由于热切地想要躲避过错,我们却常常更易陷入荒谬。
昆图斯·贺拉斯·弗拉库斯
一个组织的问题解决质量决定了其解决方案的质量。
The quality of an organization's problem-solving determines the quality of its solutions.
菲利浦·克劳士比
忧郁是一只近在咫尺的洋葱,散发着独特而辛辣的味道,剥开它紧密黏黏的鳞片时,我们会泪流满面。
毕淑敏
教师不深刻了解他所教的基础知识所属的那门科学,就谈不上教育素养。
苏霍姆林斯基
时间是一种慰藉。可是意识挫败了时间。没有什么轻松的疗程可以治愈意识。否定时间是一种疾病。生命中的清白和健康更是徒劳之极。
齐奥朗
利益,是聪明人想出来的与愚人保持距离的一种策略。
爱默生
生活本身仍然是一个有力的治疗者——一个人的大量体验足以造成人格的改变。
卡伦·霍妮
社会是一个泥坑,我们得站在高地上。
巴尔扎克
有时候,最强大的力量来自于最安静的坚持。
诺拉·罗伯茨
这种独有的责任感是人类比马高尚与否的标志。冷血的马如果赢不了就会放弃比赛。那些高尚的人尽力爬过铁丝网,尽管他们会为此而死。高尚的人没有争辩,他们一直继续履行职责或是死去。
巴顿
面对困难,主动改变视角,赋予行动意义。
周岭
增强团队精神是每位公司治理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做至公司。没有强大的团队,新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
比尔·盖茨
你想当一辈子懦夫,还是被万人拥护。哪怕你是一个魔鬼。需要的,不仅仅是勇气。来自心底的革命呐喊,只为惊醒少数人。
阿道夫·希特勒
The stars are beautiful, because of a flower that cannot be seen。
星星真美,因为有一朵看不见的花。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
爱情是生命中最动人的诗篇。
米哈依尔·肖洛霍夫
让最有能力的人发挥最大的价值。
查理·芒格
我相信康德也说过类似的话。我们不能够期望了解我们是什么。也许我们可以了解一朵花或一只昆虫,但我们永远无法了解我们自己。
乔斯坦·贾德
人生而无知,但还不愚蠢。教育才把他们变蠢。
罗素
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