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一个企业要长期做下去,要保持竞争力,要基业长青,就一定要有自己的文化。产品可以模仿,而文化是不可以模仿的。
段永平
你应该去精进那些自己擅长的事情,不要试图让一切十全十美。
梅耶·马斯克
时间偷嚼我的种子,有些已朽化成粉,将种子摊在掌上,一吹,扬起细尘,好似养了一队精兵,竟被人灭口。
简媜
这些诚实勇敢的人,也爱利,也仗义,同一般当地人相似。
沈从文
格雷厄姆使用的方法,我和沃伦都喜欢,但格雷厄姆方法在那个年代(30年代)适用,现在而言,如果一家企业陷入危机,资产负债表上的东西也会随之消失。而且你无法完全撇开员工,将公司营运资本打包带走。而且,目前类似格雷厄姆标准的“廉价股”也都消失了。
查理·芒格
仅仅需要一位持不同意见者,便有可能极大削弱群体诱发从众的力量。
艾略特·阿伦森
I'm not a businessman, I'm a business, man.
我不是商人,我就是生意本身。
德雷克
解决无效管理,首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心;其次,要有创新是无止境的观念,创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
张瑞敏
慈母抱儿怕入席,那暇更护鸡窠雏。
韩愈
犯不着吃回头草,往前面走一定会碰到新的。
亦舒
资本账户开放应遵循‘渐进、可控、协调’原则,避免金融体系承受不可逆风险。
朱孟楠
爱是答案,这一点你很清楚。
Love is the answer, and you know that for sure.
蓝尼·克拉维茨
我们不仅要造车,更要造好车,造让消费者满意的车。
王传福
何处得真情,买笑不如买愁;谁人效死力,使功不如使过。
陈继儒
消除怒气在于感受愤怒,承认并将其释放给神灵,减轻自己的负担。
劳拉·简·威廉姆斯
定期反思行为和决策,优化成长策略。
埃里克·乔根森
最成功的领导者是那些将领导视为责任而非特权的人。
The most successful leaders are those who see leadership as a responsibility, not a privilege.
罗莎贝斯·莫斯·坎特
人们总是认为愚蠢的人是完全健康和普通的,而疾病会使人变得优雅、聪明和与众不同。
托马斯·曼
久住坡,不嫌陡。
谚语
In the end, we only regret the chances we didn't take.
最终,我们只会后悔没有抓住的机会。
苏·格拉夫顿
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