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不要错过任何一个做好事的机会,每天都思索一下它对你的意义。你也许不能体会所有的意义,但至少,你帮助了别人,就是一种友好的表示,别人起码也会回报某种程度的友善。
卡耐基
历史是应该对现代有所教诲的,但是那种教诲不是粗浅意义的,不是翻翻书就可以在过去的记录中找出现在之病症的,也不是由往日的症状就可以为现在开药方的。
蒙森
根据我们的经验来分析,太多的公司之所以仍然会经常遭到创伤,是因为他们的组织结构图没有与时俱进。更确切地讲,它们的组织结构图往往是一种历史的产物,很多在当代商业经营过程中扮演重要角色的部门——比如IT(信息技术)部门和风险管理部门——没有受到足够的重视,要么级别较低,要么职能范围存在问题。
杰克·韦尔奇
一时的错误你已改正了,了解了,也就过去了,不要时时记在心里。也许你经过这个挫折会要大进一步的,那么,错误也就转变为有益了。
毛泽东
你可以爱一个人,但仍然选择和他说再见;你可以每天想念一个人,但仍然庆幸他不在你的生命中。
塔拉·韦斯特弗
学会接受这个世界的本来面目,热爱它,以归属于它而心存欣喜。
赫尔曼·黑塞
生活即教育,社会即学校,教学做合一。
陶行知
天下礼仪无穷,一人知识有限。
周希陶
当时光的列车缓缓驶过酋长球场,32岁的亨利就坐在那里,深情的目光望过去,都是自己22岁的影子。
《天下足球》
著名的未来学家凯文·凯利在2016年出版了一本书叫作《必然》(The Inevitable),预测互联网世界的必然趋势,其中第一条就是现在进行时的动词“成为”(becoming):逐渐加速进化的互联网世界已经不再相信成品。那我们永远不会完善,永远不会到达,永远要学习,永远要开发和适应新的事物。
克莱顿·克里斯坦森
问题不在于他学到的是什么样的知识,而在于他所学的知识要有用处。
卢梭
"The C in CEO stands for culture."
CEO中的C代表文化。
萨蒂亚·纳德拉
幸运的是,我们不是一家上市公司——我们是一家私营公司集团,我可以做我想做的事。
理查德·布兰森
投资的成功不在于买进的价格,而在于卖出的时机。
张磊
一个公司的文化是由其员工定义的,而不是其政策。
A company's culture is defined by its people, not its policies.
约翰·辛格尔顿
理性的人让自己适应世界;非理性的人坚持让世界适应自己。因此,所有的进步都依赖于非理性的人。
萧伯纳
一路上风扑扑地吹上脸,她带着笑意悄悄落泪,这不正是她期待良久的感觉吗?原以为该早点来,不过现在还不算太迟,却没有想到会带若干凄惶。
亦舒
在古罗马,当胜利的将军凯旋时,传说会有一个仆人,在他身边重复“死亡警示”(memento mori)。意思是,记住你终会死亡。必死的警示有助于英雄们正确地看待事物,培养谦逊的性格。乔布斯的死之警示来自医生,但这并未让他谦逊起来。
沃尔特·艾萨克森
过度捕捞的真正代价是用空荡荡的渔网和破碎的社区来衡量的。
The true cost of overfishing is measured in empty nets and broken communities.
莎拉·霍华德
Frailty, the name is woman!
脆弱啊,你的名字是女人!
莎士比亚
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