作为管理者，你得要有一双“发现美”的眼睛，要懂得欣赏团队中每位成员，肯定他们的重要性。不仅要尊重他，而是让他感受到尊重。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录 张丽俊
创新不是一时的灵感，而是持续的努力。
佚名
不患人之不重己，应患己之不重人。
星云大师
散步也有帮助。研究发现，运动和认知同属一个脑区掌管，散步有助于提升创意。
奥赞·瓦罗尔
我们不应该放弃，我们不应该让问题打败我们。
阿卜杜勒·卡拉姆
如果一个人掌握了他的学科的基础理论，并且学会了独立地思考和工作，他必定会找到他自己的道路。而且，比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。
爱因斯坦
越能体现人性尊严的快乐，越是一种最高级的快乐，我们之所以读书，行路，其实就是希望我们能够不断地享受高级快乐。
罗翔
不爱尺壁而重爱寸阴，时难遭而易失也。
诸葛亮
行动胜于空谈，实践是检验真理的唯一标准。
笛卡尔
人有一种可怕的欲望， 想窥探别人内心， 传递自己的恐慌， 为别人同自己一样悲伤恐惧而感到安慰， 想要操纵别人， 在得知别人受到自己影响时的自鸣得意。 这些都是难以启齿的， 我们心中的恶魔。
奥尔罕·帕慕克
人其实是“养育+教育”的产品。学校教育之前的家庭养育，尤其是心理抚养的好坏，可以影响乃至决定人的一生。
李玫瑾
光是贫穷，人还能保住天赋的高尚感情，可是落到一贫如洗的地步，那就谁也休想保住了。一贫如洗的人甚至不是被人用棍子赶出人类社会，而是用扫帚扫出去的，为的是让他更丢脸。
陀思妥耶夫斯基
工作最好做你喜欢做的和擅长做的，哪怕你喜欢做的和擅长做的是码字、洗菜或者锄草。工作最好周围有一小群你喜欢的也喜欢你的人。
冯唐
人自己日子过得不好，就会嫉妒别人的幸福。
格雷厄姆·格林
美国人只会走热路，中国人却会烧冷灶。
李敖
你会不会忽然的出现，在街角的咖啡店，我会带着笑脸，和你寒暄，不去说从前，只是寒暄，对你说一句，只是说一句，好久不见。
徐志摩
以数学为基础的决策需要广泛的共识，而以判断为基础的决策经常引起争议，至少要等到付诸实践才能得到证明。任何不愿意忍受争议的机构，在做出第一类决策时也会限制自己。而在我们看来，这样做不仅会限制争议——也会限制创新和长期价值的创造。
2005年：贝索斯致股东信《尽管是数字在发挥作用，但决策因素还是“判断”》
杰夫·贝索斯
我们热爱这个世界时，才真正活在这个世界上。
泰戈尔
一个创业团队，一年前拿到了一百多万人民币做了一个项目失败了。团队在原先产品的基础上，大胆转型，最近又得到了一笔新的投资尝试另外一个项目。这个项目很可能成功——但也可能失败。但这不要紧。要紧的是：团队不断突破不断更新自我的能力。
徐小平
Memory is a form of resistance.
记忆是一种抵抗形式。
安妮·埃尔诺