奈飞的人才管理理念有三条基本原则：1、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任，主要在管理者身上。2、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人，而不仅仅是一个匹配的人。3、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配，即便是非常优秀的人才，也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
当一个人了解别人的痛苦时，他必也是饱经痛苦的人。
拜伦
成功的投资者需要具备科学家的好奇心和数学家的严谨。
詹姆斯·西蒙斯
我认为人类所有具有的伟大天性，是对命运的热爱。无论未来过去或永远，都不就应奢望改变任何事物。他不但务必忍受一切事物的必然性，并且没有理由隐瞒它-你务必爱这项真理……
尼采
凡希望旁人遭遇不幸者，自己必也遭遇不幸。
德谟克里特
菩萨也不知道我有多伤心。
辛夷坞
Profit and purpose can coexist when businesses prioritize long-term value over short-term gains.
当企业优先考虑长期价值而非短期收益时，利润和目的可以共存。
约翰·萨顿
业精于勤荒于嬉。
韩愈
提奥，对我来说，在这种脆弱的凋萎之中，在生命已经逝去的某种事物之中，有一种不可思议的诱惑力。我不止一次地不能抵抗爱情，常常是对那些被牧师在教运上加以指摘的，认为是有罪与歧视的女人充满着爱。
梵高
竞争的世界，你不去抢，就丧失了机会。
孟庆祥
就妇女在其它方面的才能来说，我倒是经常发现妇女一结婚，才能就完蛋了。
歌德
The brain's ability to adapt and rewire itself is one of the most fascinating aspects of neuroscience.
大脑适应和重新连接自身的能力是神经科学中最迷人的方面之一。
理查德·阿克塞尔
Innovation is not just about creating new drugs, but about transforming lives.
创新不仅仅是创造新药，更是改变生活。
乔治·斯卡格斯
你要克服的是你的虚荣心，是你的炫耀欲，你要对付的，是你时刻想要出风头的小聪明。
毛姆
简单的一个比方，一块玉，一元钱买到的，你不会将它看得很珍贵，一千元买到的，你自然会仔细收藏。不谈报酬，便永远将自己放在一元的水平线上，你不知道自己是否增值，也不知道是否有充实自己增值的必要，长此以往，不被埋汰也被饿死。
莫言
宗教不过是人类行动的意识形态上层建筑，其根基在于历史进程中人类创造的社会世界，而非超自然的启示。
亚历山大·科耶夫
我们不是生活在平均斯坦，所以黑天鹅现象要求人们换一种思考方式。我们不能把问题藏起来，我们应当对其进行更深入的挖掘。
塔勒布
哪怕是无能为力的事，那也只是现在的自己无能为力，将来的自己一定能行，用“将来进行时”考虑是很重要的。
稻盛和夫
核心素养是课程发展的DNA。
钟启泉
伟大的企业家总是充满好奇心。
比尔·盖茨