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千万不要觉得员工笨,听不懂管理层对业务和战略的解读,别人听不懂基本上是因为管理层没讲明白,也许是表达方式不够接地气,也许是管理层自己根本都没有想清楚。
帕蒂·麦考德
男人或许是女人的魔鬼;女人或许是男人的魔鬼。
德尼·狄德罗
One must choose in life between boredom and suffering.
在生活中,我们必须在无聊和痛苦之间做出选择
亨利·德·蒙泰朗
比如说,你下午四点钟来。那么从三点钟起,我就开始感到幸福。时间越临近,我就越感到幸福。到了四点钟的时候,我就会坐立不安:我就会发现幸福的代价。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
错误经不起失败,但是真理却不怕失败。
泰戈尔
理性务实于外,感性浪漫于内。
张一鸣
老子的‘道’既是宇宙的本源,又是万物运行的规律,理解‘道’的关键在于‘观其妙’与‘观其徼’的结合。
董平
没有经验,你就永远不可能知道经验的价值,或者永远不可能知道如何正确地保有经验所创造的'财富。
史蒂夫·乔布斯
不怕的人前面才有路。
弘一法师
我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自我的一切,这才是最幸福的。把别人的困难当成自我的困难,把同志的愉快看成自我的幸福。
雷锋
如果一家公司失败了,绝对不是因为钱的问题,就是你的团队和你自己有没有真正的价值观,正确的价值观。
刘强东
如果一个人的所有个性和生活都致力于一种道德追求,如果他有这样的力量,所有其他人在这方面都比这个人小,那么我们就会看到这个人的崇高善良。
车尔尼雪夫斯基
第三个T,轮流谈话(Take turns)。它要求父母和孩子在交流时轮流参与谈话。它不仅是亲子交流的黄金准则,还是3T原则中最重要的一环,对于开发儿童的大脑起着决定性作用。首先,父母必须“共情关注”孩子的兴趣,然后跟孩子“充分交流”。此外,无论是父母发起的互动,还是父母正在回应孩子发起的互动,成功的关键都在于父母必须耐心等待孩子的回应。这是“轮流谈话”中至关重要的一步。
达娜·萨斯金德
Democracy means simply the bludgeoning of the people by the people for the people.
王尔德
最具可持续性的企业是那些平衡经济增长与环境责任的企业。
The most sustainable businesses are those that balance economic growth with environmental responsibility.
艾伦·克拉克
革命不只是破坏,它是建设新生活的开始。
马雅可夫斯基
不喜欢又能怎样?心里有数就可以了。不可能要求世上所有人都是你的朋友,都是关爱你的人。珍惜对你好的人,其他的,就随她们去吧!
明晓溪
我了解钱锺书的价值,我愿为他研究著述志业的成功,为充分发挥他的潜力、创造力而牺牲自己。这种爱不是盲目的,是理解,理解愈深,感情愈好。相互理解,才有自觉的相互支持。
杨绛
写小说,说到底,就是写人物。小说艺术的精髓就是创造人物的艺术。
鲁迅
We should not only pursue technological leadership but also the practicality and popularity of technology.
我们不仅要追求技术的领先,更要追求技术的实用性和普及性。
王传福
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