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人才保留不是团队建设的目标。因为公司的业务在高速变化,我们不得不让那些技能不能再为我们所用的人离开,尽管他们工作很出色而且才华横溢。我们压倒一切的人才管理任务必须是,为我们正在创建的未来打造一支最佳团队。
帕蒂·麦考德
放心,只要你不想,就不会变成那样。
东野圭吾
其责己也重以周,其待人也轻以约。
韩愈
人生就像一场马拉松,不在于瞬间的爆发,而在于途中的坚持。
苏格拉底
热忱。因为如果你不热爱你现在正在做的事情,你会失败。
大卫·史文森
人怕三见面,树怕一墨线。
周希陶
勇气是知道什么无需恐惧。
柏拉图
A building must be true to itself.
一座建筑必须忠于它自己。
约翰·伍重
作画要怎样才得精通?总括来讲,着重在勾勒,次则写生。其次才是写意。不论画花卉、翎毛、山水、人物,总要了解物、情、态三事。先要着手临摹,观审名作。不论古今,眼现手临。切忌偏爱;人各有所长,都应该采取,但每人笔触天生有不同的地方,切不可专学一人,又不可单就自己的笔路去追求,要凭理智聪慧来摄取名作的精神又要能转变它。
张大千
如果美国钢铁公司在股市上表现强劲,那么支持那种表现的基本面因素对于同行业的其它股票来说肯定也是利多。同样原理也适用于市场上做空---如果一个板块表现疲软,那么这个板块所有的股票全部都会受到拖累。
杰西·利弗莫尔
有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。
李嘉诚
一个新公司最重要的力量是新思想,新思想甚至比灵活性更重要,而规模小才有思考的空间。
彼得·蒂尔
专注做那些能给你指数报酬的事情,你的生产效率会大大提高。
斯科特·扬
在蠢人感到人生困难的时候,贤人看起来容易;而当蠢人感到容易的时候,贤者就感到困难。
歌德
We must invest in people as much as we invest in technology; both are essential to progress.
我们必须像投资技术一样投资于人;两者对进步都至关重要。
伯纳德·鲁尼
你这样恨我好不好过,温馨被单都变成负荷,当牧童害了绵羊难道觉得庆贺。
林夕
我们的血,要流在一起。
田间
Sometimes, the wicked will tell us things just to confuse us–to haunt our thoughts long after we've faced them.
有时候,邪恶的人会告诉我们一些事情,只是为了迷惑我们——在我们面对他们之后,长久地困扰我们的思想。
莎拉·J·马斯
我们对待任何问题,都必须坚持“知之为知之,不知为不知”的老实态度,不懂决不要装懂,但是必须由不懂变为懂。
周恩来
与那些能让你提升的人为伍。
Surround yourself with those who are going to lift you higher.
碧昂丝
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