如果你想领导,你必须先学会倾听——倾听你的团队、客户和环境。
如果你不准备犯错,你永远不会想出任何原创的东西。
我写作不是为了忏悔,而是为了探索可言的界限。
当我们意识到维持现状的痛苦大于改变现状的痛苦时,我们就会改变自己的行为。
Investing in our workforce is just as important as investing in our equipment.
创新不仅仅是技术的问题;它关乎改变思维方式并接受新的思考方式。